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M1707 · EPITECH

Responsable Des Admissions et du Développement Commercia F/H - EPITECH

Description du poste

Sous l'autorité du/de la Directeur de campus et de la hiérarchie telle qu'elle résulte de l'organisation de l'entreprise, le(la) Responsable Régional (e) en Charge du Développement et des Admissions aura pour missions principales :

  • Définir une stratégie de développement sur votre zone et mettre en œuvre les implantations
  • Assurer le recrutement des futurs étudiants (post-bac et admissions parallèles) par la gestion et le suivi des candidatures, la réalisation et la coordination des entretiens, le suivi des inscriptions
  • Gérer et organiser vos actions commerciales pour atteindre vos objectifs : prospection téléphonique, campagne emailings, prise de rendez-vous
  • Organiser tout évènement ou opération favorisant la recherche d'alternance
  • Planifier et déployer la logistique des évènements (salons, JPO, forums, visites lycées, prospections entreprises...)
  • Participer aux événements commerciaux (salons, JPO, forums.)
  • Développer le réseau entreprise, organiser des événements permettant de faire se rencontrer étudiants/alumni/entreprises (tables ronde, job dating, conférences, visites d'entreprises, transmission des offres de stage et alternance...)
  • Suivre les alumni dans leur carrière
  • Renforcer la différenciation concurrentielle du campus
  • Participer au développement de l'image et la notoriété d'Epitech
  • Informer et/ou alerter la direction concernant toute information relative au marché et/ou a la concurrence pouvant impacter la bonne marche de l'activité
  • Effectuer un reporting fiable et régulier de votre activité
  • Respecter les process et les attendus de la certification Qualiopi en vigueur

Cette liste n'est pas limitative, votre fonction consistant fondamentalement à garantir la pérennité et le développement d'EPITECH.Poste basé à la Réunion (974)

  • Formation : Bac+3/4 minimum

  • Expérience : au moins 2 ans sur un poste similaire : admissions, développement commercial, recrutement d'étudiants, promotion d'école, relation entreprises ou événementiel.

  • Secteur apprécié : connaissance de l'enseignement supérieur, des écoles privées, de l'alternance ou de la formation professionnelle.

  • Compétences clés :

  • prospection et développement commercial ;

  • suivi de candidatures et admissions ;

  • animation d'événements : salons, JPO, forums, visites lycées ;

  • développement de partenariats entreprises ;

  • reporting et suivi d'objectifs ;

  • bonne maîtrise des outils CRM/SIRH/bureautiques.

  • Savoir-être :

  • excellent relationnel ;

  • autonomie et organisation ;

  • dynamisme commercial ;

  • sens de l'initiative ;

  • capacité à représenter l'école auprès de publics variés ;

  • leadership et esprit d'équipe.

Données marché — Responsable Commercial / Commerciale

Salaire net mensuel
Débutant4 318
Moyen5 555
Expérimenté6 087
Tension du marché
Équilibré

Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

Médian : 3 400

Projets de recrutement
7 034

postes prévus (BMO 2025)

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