Responsable des Achats (H/F)

Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez la politique achats et approvisionnements afin de garantir la disponibilité des biens et services nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement, dans le respect des objectifs économiques, réglementaires et qualitatifs.

Définition et pilotage de la stratégie achats

Élaborer et déployer la stratégie achats en cohérence avec les orientations de l'établissement ;

Structurer et optimiser l'organisation de la fonction achats ;

Piloter les différents portefeuilles achats : analyse des besoins, définition des stratégies et suivi des plans d'actions ;

Assurer la programmation et le suivi des projets achats ;

Définir et suivre les indicateurs de performance.

Gestion des marchés et conformité réglementaire

Superviser les procédures de passation des marchés publics ;

Garantir la conformité des achats avec la réglementation en vigueur ;

Sécuriser les processus et accompagner les évolutions réglementaires.

Pilotage des approvisionnements et de la relation fournisseurs

Veiller à la continuité des approvisionnements ;

Développer et animer les relations avec les fournisseurs ;

Conduire les négociations stratégiques ;

Optimiser les coûts tout en garantissant la qualité des prestations.

Management et coordination

Vous encadrez une équipe composée d'acheteurs, gestionnaires de marchés et gestionnaires administratifs.

Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +5) en achats, droit public, gestion ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans le pilotage d'un service achats.

Vous disposez idéalement :

D'une bonne maîtrise des achats publics et de la commande publique ;

De solides compétences en négociation et gestion de la relation fournisseurs ;

D'une capacité à piloter des projets et à accompagner le changement ;

D'une forte sensibilité à la performance économique et à l'optimisation des processus.

Une connaissance du secteur de la santé ou du secteur public constitue un véritable atout.

Compétences clés :

Achats stratégiques

Marchés publics

Approvisionnements

Pilotage budgétaire

Management d'équipe

Négociation fournisseurs

Gestion de projet

Analyse et reporting

Amélioration continue

Qualités attendues

Leadership

Rigueur

Sens de l'organisation

Esprit d'analyse et de synthèse

Réactivité

Capacité à fédérer

Sens du service et du travail en transversalité

Informations complémentaires

Poste à temps plein

Statut cadre

Environnement stimulant et à forts enjeux

Management d'équipe

Participation à des projets structurants à l'échelle de l'établissement