Responsable d'équipe sociale H/F

En tant que Responsable d'Équipe Sociale, vous aurez pour rôle de piloter, structurer et développer le pôle social du cabinet.

Vos principales missions seront :

Management et animation d'équipe

• Encadrer et accompagner une équipe de gestionnaires de paie et juristes en droit social.

• Organiser les réunions, suivre les objectifs et favoriser la montée en compétences.

• Assurer un soutien technique sur les dossiers complexes.

Supervision technique

• Garantir la conformité des bulletins de paie et déclarations sociales.

• Valider les procédures sensibles : ruptures conventionnelles, licenciements, contrôles URSSAF.

• Assurer une veille juridique et diffuser les évolutions réglementaires.

Relation clients et conseil

• Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les sujets RH et sociaux.

• Accompagner les dirigeants dans leurs problématiques : contrats, sanctions, organisation du travail, politique salariale.

• Participer au développement du pôle social et à la fidélisation des clients.

Pilotage du service

• Suivre les indicateurs d'activité et optimiser les process internes.

• Contribuer à la stratégie du cabinet aux côtés des associés.

• Garantir la confidentialité et la conformité RGPD.

Votre profil

• Formation en paie, RH ou droit social (Licence, Master, titre professionnel).

• Expérience confirmée en cabinet comptable ou environnement multiconventions.

• Compétences avérées en management et en conseil social.

• Rigueur, sens du service, leadership bienveillant et aisance relationnelle.

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail stimulant et bienveillant.

• Une équipe engagée et soudée.

• Des outils modernes (Silae, etc.) et des process structurés.

• Télétravail possible selon organisation interne.

• Rémunération attractive selon profil + avantages (à préciser).