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H2507 · CAF REICHSHOFFEN

Responsable d'équipe - Secteur Fin de Cycle (H/F)

Description du poste

En tant que manager de niveau 1, vous prenez en charge la gestion complète d'une Unité de Production en Fin de Cycle. La fin de cycle correspond à l'étape finale de fabrication d'un train où l'on réalise les dernières finitions, assemblages, réglages, retouches et contrôles avant sa validation et sa livraison au client.

Véritable MacGyver, vous assurez au quotidien le bon déroulement des opérations, la sécurité et le développement des équipes ainsi que la satisfaction client, dans un contexte multi-projets et sans routine.

Voici un exemple des activités proposées :

Garantir la sécurité des équipes et faire respecter les règles EHS.

Organiser et coordonner les opérations finales (mise sur bogie, finitions, réglages, livraison client).

Mettre à jour le planning quotidien (multi-voies / multi-projets).

Gérer urgences, contraintes clients et aléas.

Suivre les manquants et coordonner les besoins matériels.

Développer la polyvalence et répartir le travail.

Animer les points quotidiens et maintenir un bon climat dans l'équipe.

Assurer la coordination avec qualité, clients et supports.

Compétences requises

Management d'équipes opérationnelles.

Capacité à gérer urgences, priorités et imprévus.

Connaissance des outils d'amélioration continue (VSM, analyse cause racine.).

Solides compétences d'organisation et de coordination multi-acteurs.

Bases techniques appréciées: mécanique, hydraulique, électrique.

Les conditions du poste :

CDI à temps plein, basé à Reichshoffen (67)

Poste en 2x8, à pourvoir dès que possible

Rémunération selon profil et sur 13 mois, participation, intéressement, indemnités kilométriques, restaurant d'entreprise, CSE.

Données marché — Responsable de ligne de production industrielle

Salaire net mensuel
Débutant4 200
Moyen5 760
Expérimenté6 248
Tension du marché
Équilibré

Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production

Médian : 3 366

Projets de recrutement
1 544

postes prévus (BMO 2025)

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