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M1506 · VITALIANS

Responsable d'équipe production (H/F)

Description du poste

Nous recherchons pour une société industrielle locale, un Chef d'équipe de production (H/F) en CDI.

Rattaché au Responsable de production, vous participez au bon déroulement de la production et accompagnez l'industrialisation des produits.

Vos missions principales seront les suivantes Créer et optimiser les programmes de sérigraphie et de pose

-Gérer les outils et les consommables

-Collaborer avec le service méthodes sur les sujets techniques (devis, dossiers, conception des outillages, études Proposer et mettre en oeuvre des solutions d'amélioration continue

-Garantir et suivre les différentes procédures de maintenance (contrats de maintenance des machines, application des procédures maintenance Encadrer et former une équipe à taille humaine

-Garantir le respect de la qualité et de la sécurité

-Accompagner la réalisation des préséries et l'industrialisation des nouveaux produits

A noter Poste en CDI

-Entreprise basée à moins de 20 minutes de La Monnerie-le-Montel et à moins de 10 minutes de Saint-Just-en-Chevalet

-Salaire compris entre 28 et 32K euros bruts annuels

Envie de rejoindre l'équipe ? Postulez sans plus attendre Ensuite Audrey et Sarah étudieront votre candidature avec attention et en toute confidentialité. Si votre profil est retenu, vous serez recontacté pour un premier échange téléphonique.

Description du profil

Vous êtes titulaire d'une formation technique Bac+2, idéalement dans l'électronique.

Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans la gestion d'équipes industrielles.

Savoir-être Méthodique et réfléchi, vous appréciez le travail en équipe

Vous avez le sens du détail et un bon relationnel.

Savoir-faire Capacités managériales.

Maîtrise de l'outil informatique.

Lecture de plans et schémas électroniques.

Données marché — Manager de proximité

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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