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M1506 ·

Responsable d'équipe production (H/F)

Description du poste

Nous recherchons un Responsable d'Equipe expérimenté

Rejoignez une entreprise dynamique.

Type de contrat : Intérim

Lieu : Angers (49100)

Missions principales

Management de la production Diriger au quotidien de 1 à 5 collaborateurs de terrain.

  • Fixer des objectifs journaliers clairs et contrôler leur réalisation par débriefing.
  • Créer une cohésion d'équipe.
  • Suivre l'avancement du planning et coordonner avec les autres corps d'état.
  • Assurer l'arrivée des approvisionnements et besoins d'outillage spécifique.
  • Effectuer des contrôles d'exécution de chantiers et mises en service.
  • Assurer des rendez-vous de chantiers selon délégation.
  • Être exemplaire vis-à-vis du personnel et garantir la qualité, propreté et sécurité sur les chantiers.
  • Respecter la politique Santé, Sécurité, Environnement (SSE) de l'entreprise.
  • Former les nouveaux embauchés, faciliter leur intégration et évaluer leurs capacités.
  • Être tuteur de collaborateurs ou de jeunes en alternance.

Suivi clients Assurer le suivi clients lors de la réalisation des affaires et gérer leurs demandes.

  • Effectuer des propositions commerciales selon accord.

Suivi de chantier Réaliser les dossiers d'exécution avec l'aide d'un technicien bureau d'études.

  • Connaître les objectifs de main-d'oeuvre et mettre à jour les carnets de bord.
  • Suivre les travaux supplémentaires avec le responsable de groupe.

Avantages Véhicule de service pour usage professionnel et trajets domicile/travail car grand déplacement souvent à la semaine.

  • Téléphone portable professionnel.

Description du profil

Le candidat idéal dispose d'une expérience confirmée en management d'équipe

Compétences requises Leadership et capacité à fédérer une équipe.

  • Maîtrise du suivi de planning et coordination de chantier.
  • Connaissance des procédures qualité, sécurité et environnement.
  • Aptitude à former et accompagner les collaborateurs.
  • Sens du service client et rigueur dans le suivi des dossiers.

Qualités personnelles Exemplarité et sens des responsabilités.

  • Bonne communication et esprit d'équipe.
  • Autonomie et organisation.

La connaissance des outils bureautiques et techniques liés au métier sera un plus.

Données marché — Manager de proximité

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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