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K1208 · Le Club des Six

Responsable d'équipe en habitat inclusif H/F Villa Amandine

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Le Responsable d'un habitat inclusif pour personnes en situation de handicap assure les missions suivantes : • Management des équipes :

  • Manager l'ensemble des équipes d'intervenants
  • Suivre et assurer la gestion optimale des congés payés
  • Gérer les éventuels conflits au niveau des collaborateurs
  • Assurer les mesures disciplinaires, en lien avec sa hiérarchie
  • Garantir l'intégration et la fidélisation des salariés intervenants
  • Développer les compétences et entretenir la motivation du personnel intervenant • Gestion administrative :
  • Veiller au respect des process de sourcing et de recrutement
  • Garantir la qualité des recrutements des personnels intervenants
  • Mettre en place les plannings d'intervention dans le respect du cadre législatif & conventionnel
  • Suivre et assurer la gestion optimale des badgeuses et autres outils de recueil d'heures
  • Veiller à la bonne application de la politique RH et au respect du cadre législatif & conventionnel pour le suivi administratif des salariés Ponctuellement, le responsable d'équipe pourra être amené à suppléer les intervenants auprès des colocataires.

PROFIL RECHERCHÉ

Votre savoir-faire • Vous maîtrisez les techniques d'entretien d'embauche, • Vous animez une équipe pluridisciplinaire : vous êtes moteur et soutien pour vos collègues, • Vous êtes organisé et à l'aise dans la planification et les ajustements des interventions de votre équipe. Votre savoir-être • Votre rigueur et votre sens de l'organisation, • Votre disponibilité, • Votre capacité de communication avec différents niveaux d'interlocuteurs : les intervenants, l'équipe RH, l'Animateur Habitat Inclusif, les familles, les institutionnels, votre hiérarchie, • Votre sens de l'écoute et de remise en question, • Votre capacité d'adaptation.

Données marché — Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Salaire net mensuel
Débutant2 436
Moyen2 779
Expérimenté3 007
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
22 796

postes prévus (BMO 2025)

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