RESPONSABLE D'EQUIPE CARCASSONNE (H/F)

Votre mission: Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. Voici les missions qui vous seront confiées:

• Garantir la performance, la qualité et la continuité des services rendus par son équipe
• Coopérer au sein de l’équipe locale de direction afin de contribuer à l’atteinte des résultats de l’agence
• Représenter et promouvoir France Travail au niveau local par délégation du(de la) directeur(trice) d’agence
• Participer à la réalisation du diagnostic local pour évaluer la couverture des besoins et l’éventail des services proposés sur le territoire
• Proposer des plans d’action adaptés en lien avec les objectifs opérationnels et les besoins des territoires
• Planifier et ajuster l’activité en fonction des moyens mis à sa disposition
• Conduire les entretiens managériaux de son équipe (dont l’Entretien professionnel annuel, EPA) et participer à tous les processus de décision individuelle (comité carrière, mobilité…)
• Développer les compétences des agents de son équipe
• Favoriser la prise d’initiative et l’innovation
• Contribuer au développement de la qualité de vie au travail Votre environnement de travail: Rejoignez les fonctions managériales de France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.

Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.

Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations avantageuses du comité d’entreprise (CSE)

Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.

Un accompagnement pour réussir et progresser : afin de vous accompagner dans la réussite de votre mission et faciliter votre intégration, vous bénéficiez d’un parcours de formation dispensé dans notre Université du Management. Compétences recherchées: Capacité à:

• Fédérer une équipe autour d’un projet commun en partageant les orientations, les objectifs de l’Établissement
• Proposer, concevoir une solution adaptée au contexte, au public, et l'appliquer
• Structurer, planifier Définir et mettre en oeuvre les moyens appropriés à la réalisation d’une action,d’une mission, d’un projet
• Obtenir des résultats durables en recherchant un équilibre entre performance sociale et performance opérationnelle
• Actualiser, excercer une veille informative
• Organiser la coopération et favoriser l'esprit d'équipe
• Gérer les urgences et les imprévus
• Gérer les situations de tension ou de conflit
• Prendre des initiatives A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.