Responsable Département de Production (H/F)

Cabinet de recrutement international, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Département de Production F/H pour l'un de nos clients.

1. Entreprise : Site de fabrication d'outils industriels / mécaniques

2. Contrat : CDI, statut cadre, au forfait-jours (prise de poste généralement entre 6h30 et 7h, du lundi au vendredi)

3. Lieu du poste : Eure-et-Loir, vers Chartres (pas de télétravail)

4. Missions :

A/ Management des équipes :

• Animer et encadrer une ou plusieurs équipes de production,
• Affecter les collaborateurs aux différents postes de travail et organiser l'activité quotidienne,
• Évaluer la performance et la progression des équipes (entretiens individuels et professionnels) et mettre en place les actions de formation nécessaires au développement des équipes,
• Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs sur les plans humain et technique,
• Veiller au maintien d'un bon climat social et appliquer, si nécessaire, les règles disciplinaires de l'entreprise,
• Communiquer les informations de la direction et des ressources humaines aux équipes

B/ Pilotage de l'activité de production :

• Garantir le respect des délais de fabrication et déterminer les quantités de production,
• Assurer l'approvisionnement des ateliers et lignes de production en matières premières et consommables,
• Assurer, en suppléance, une partie des missions opérationnelles du service (gestion des urgences, absences, surcharge, devis, lancement de commandes, etc.),
• Rédiger et mettre à jour les modes opératoires, instructions et procédures, et veiller à leur application,
• Contrôler quotidiennement les équipements avant le début de la production (7h45-16h, du lundi au vendredi),
• Contrôler la conformité des produits en cours de production,
• Enregistrer les non-conformités et contribuer à leur résolution ainsi qu'à la mise en œuvre des actions correctives,
• Veiller au respect des temps et coûts de production selon les données techniques,
• Contribuer à la performance économique du département par l'optimisation de la productivité et la réduction des temps de process,
• Participer à la démarche d'excellence opérationnelle (amélioration continue, Lean Manufacturing.),
• Contribuer aux réflexions sur les investissements nécessaires à la performance du département,
• Participer sur le terrain avec les opérateurs selon les besoins,
• Piloter, le cas échéant, des projets liés au département ou transverses à l'entreprise,
• Assurer la collaboration avec le service R&D du siège social en anglais pour la conception des produits sur-mesure

1. Date d'embauche : idéalement ASAP (le client peut attendre la fin du préavis)

2. Salaire annuel brut : entre 45 et 49K€

3. Compétences :

• Académiques :

• Diplôme Bac +2 minimum

• Formation chimique ou traitement de surface

• Professionnelles :

• Expérience professionnelle dans le domaine mécanique et/ou chimique requise

• Expérience professionnelle dans un environnement industriel requise

• Expérience en management d'équipe et coordination de projets industriels appréciée

• Linguistiques :

• Anglais : niveau courant minimum

• Français : niveau courant

• Autres :

• Capacité à encadrer et animer des équipes en environnement de production

• Connaissance des principes et mécanismes des réactions électrochimiques,

• Compétences en communication et en management,

• Sens des responsabilités,

• Précision, rigueur et sens du détail,

• Capacité d'adaptation et d'analyse,

• Avoir un esprit de terrain et être prêt à travailler parfois avec les opérateurs