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D1504 ·

Responsable de Zone H / F (H/F)

Description du poste

Notre client est un fabricant de pompes à vide et équipements de pression, actif depuis plus de 30 ans, disposant de son propre atelier technique et reconnu pour la fiabilité et la performance de ses solutions.

L'entreprise propose des pompes à vide industrielles et systèmes complets, du service technique (maintenance, réparation, location), des solutions pour des industries clés : agroalimentaire, pharmaceutique, chimie, packaging, impression.1. Développement commercial

Développer la présence de l'entreprise dans l'industrie française, en particulier sur le secteur agroalimentaire, fortement utilisateur de pompes à vide (thermoformage, conditionnement, hygiène, transfert produit).

Prospecter activement les industriels (maintenance, production, engineering) et les bureaux d'achats.

Identifier et structurer un réseau de distributeurs/partenaires locaux en Bretagne et régions limitrophes.

Assurer une présence régulière sur le terrain (visites clients, audits d'installations, démonstrations).

  1. Conseil technique & expertise

Comprendre les besoins techniques des clients : débit, pression, niveau de vide, intégration machine.

Recommander la solution adaptée parmi les gammes

pompes à palettes, sèches, à griffes, anneau liquide, systèmes complets3. Gestion de projets commerciaux

Répondre aux appels d'offres, élaborer les devis, négocier et conclure les ventes.

Suivre les installations avec le support de l'équipe technique basée en Espagne

Remonter les besoins marché, tendances, concurrence et opportunités stratégiques.

  1. Animation du réseau

Participer ponctuellement aux salons professionnels du vide, de l'agroalimentaire ou de la maintenance.

Rémunération fixe + variable selon profil.

Véhicule de fonction

Données marché — Directeur / Directrice de magasin de grande distribution

Salaire net mensuel
Débutant3 792
Moyen4 324
Expérimenté4 539
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
2 417

postes prévus (BMO 2025)

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