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K2115 · OGEC LYCEE HOTELIER SAINTE THERESE DE LA

Responsable de vie scolaire H/F

Description du poste

ROLE : Il/elle assure l'encadrement du personnel éducatif, assure l'organisation et la coordination de l'ensemble des actions concernant le suivi des élèves, assure la gestion administrative et le secrétariat de la vie scolaire, prend en charge les élèves.

Mission:

Le/la Responsable de vie scolaire (RVS) prend en charge l'organisation et le fonctionnement de la vie scolaire sur les activités d'externat et d'internat.

Il/elle encadre les différents intervenants de la vie scolaire et est l'interface entre la vie scolaire et l'ensemble de la communauté éducative et lien entre l'établissement scolaire et les familles.

Il/elle assure l'encadrement du personnel éducatif, assure l'organisation et la coordination de l'ensemble des actions concernant le suivi des élèves, assure la gestion administrative et le secrétariat de la vie scolaire, prend en charge les élèves. Il/elle supervise la mise œuvre des animations en lien avec le projet d'établissement.

Il/elle exerce sous l'autorité directe du chef d'établissement. Il est relation avec l'ensemble du personnel de l'établissement et a un lien direct avec les élèves et leurs familles.

Il/elle travaille en étroite collaboration avec les membres du CoDir, avec les enseignants et formateurs et contribue à l'action éducative.

Quand il intervient comme responsable d'internat dans une astreinte téléphonique. Sa responsabilité dans le domaine de la sécurité va s'en trouver également renforcée.

ACTIVITES PRINCIPALES ET

RESPONSABILITES

  • Encadrement et management de l'équipe de vie scolaire
  • Pilotage de l'équipe de vie scolaire
  • Communication avec l'équipe de vie scolaire dont il a la charge, les autres équipes de l'établissement, les élèves, les familles, les familles d'accueil et les partenaires extérieurs
  • Participation aux instances et à la vie de l'établissement
  • Gestion des budgets alloués à la vie scolaire
  • Surveillance générale à l'extérieur de l'établissement
  • Surveillance générale à l'intérieur de l'établissement
  • Accompagnement des élèves dans la réalisation du travail scolaire
  • Organisation de la vie scolaire et coordination des actions de prise en charge des élèves
  • Prendre en charge les élèves en difficulté en soutien de l'équipe de vie scolaire
  • Animation d'activités éducatives, culturelles, pastorales ou de loisirs
  • Conception et animations d'activités
  • Adaptation à la relation adultes/ élèves
  • Adaptation à la relation adultes/ élèves

SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE PARTICULIERS :

Les « savoirs »

  • Psychologie de l'enfant et de l'adolescent, gestion des conflits.
  • Législation scolaire.

Les « savoir-faire »

  • Savoir intégrer les évolutions des jeunes.
  • Savoir organiser son travail.
  • Faire preuve d'autorité et de discernement.
  • Identifier des indicateurs d'alerte de situation individuelle d'élève.
  • Savoir évaluer une situation, savoir anticiper, savoir gérer l'imprévu, savoir hiérarchiser les besoins.
  • Savoir écouter, faire preuve de bienveillance.
  • Croire en l'éducabilité et à la perfectibilité de chaque être humain.

Les « savoir-être »

  • Rigueur - Autonomie - Discrétion - Anticipation.
  • Être prêt à communiquer, à partager son savoir-faire.
  • Adopter des comportements professionnels.
  • Adhérer au projet éducatif Mennaisien de l'Institution.
  • Avoir l'esprit d'équipe.
  • Avoir des capacités relationnelles et des compétences dans le domaine de la médiation.

Données marché — Conseiller principal / Conseillère principale d'éducation

Salaire net mensuel
Débutant1 709
Moyen1 730
Expérimenté1 767
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
11 720

postes prévus (BMO 2025)

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