Responsable de travaux en sécurité électronique H/F/X

Acass, agence de recrutement, recherche pour son client, un Responsable Travaux sécurité électronique H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI.

Le poste est basé à Issy les Moulineaux avec des déplacements en Île-de-France.

Rattaché(e) au Responsable d'équipe technique, vous êtes garant(e) de la bonne réalisation des installations chez des clients grands comptes. Vous pilotez les projets dans le respect des délais, de la qualité et de la rentabilité. Vous êtes en contact direct avec les clients et les différents intervenants et garant(e) de la qualité des prestations réalisées.

Vos missions

Contrôler les dossiers techniques avant exécution et valider la faisabilité des projets.

Organiser, planifier et coordonner les interventions internes et des sous-traitants.

Piloter les chantiers et animer les réunions avec les clients et partenaires.

Contrôler la conformité des installations réalisées.

Gérer les travaux supplémentaires (chiffrage, négociation).

Assurer la réception des chantiers et la mise en service des installations.

Suivre la facturation et l'avancement financier des projets.

Optimiser la rentabilité des chantiers tout en garantissant la qualité.

Accompagner le service commercial dans l'élaboration des offres.

Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers.

• Formation technique en électrotechnique, électricité, automatisme ou domotique.
• Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement en gestion de chantiers ou projets.
• Capacité à gérer des projets d'envergure et à coordonner plusieurs intervenants.
• Bonne maîtrise des systèmes de sécurité électronique.
• Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et excellent relationnel.
• Goût du challenge et esprit d'équipe.

Rémunération : entre 2 700 EUR et 3 500 EUR brut mensuel selon profil. Télétravail occasionnel. RTT. Véhicule de fonction + carte essence et télépéage. Panier repas : 14 EUR net / jour. Prime de trajet mensuelle. Intéressement, participation et épargne salariale. Mutuelle prise en charge à 60 %. Avantages CSE. Équipements fournis (téléphone, ordinateur, EPI). Parcours de formation . Évolution interne et programme de cooptation.