Responsable de territoire (H/F-CDI) H/F

Description du poste

S'appuyant sur les responsables de site en charge de la gestion et du fonctionnement des résidences, il est en charge des activités suivantes :MISSIONSDéclinaison du projet social des résidencesIl décline et anime le projet associatif et le projet social des résidencesIl s'assure de la mise en œuvre des actions favorisant l'accompagnement (social, médico-social, droit commun) des résidentsIl s'assure du développement des projets collectifs (animations, ateliers, médiation, participation citoyenne) en lien avec les bénévolesPilotage de l'activitIl suit les indicateurs d'activité et produit des bilans qualitatifs et quantitatifs (opérationnels, financeurs publics et privésIl garantit le respect des procédures internes, réglementations et normes en vigueurIl gère les événements et incidents graves en lien avec la directrice des résidences, assure le suivi et participe au retour d'expérienceIl contribue à l'amélioration des processus et des procéduresIl participe à l'élaboration des indicateurs clés de pilotage de chacune des résidences et des parcours d'accompagnementIl est garant de l'utilisation et la mise en place des outils de gestion et de pilotageIl déploie une culture commune et une harmonisation des pratiquesIl participe à l'élaboration du tableau de bord de pilotage des résidencesIl complète et partage le tableau de bord de pilotage à la directrice des résidences à échéance régulièreIl s'assure de la complétude du logiciel d'accompagnementEncadrement et coordination des équipesIl coordonne l'intervention des équipes pluridisciplinaires intervenant sur les résidences sociales (travailleurs sociaux, gestionnaires locatifs, animateursIl favorise une dynamique collaborative et fédératriceIl soutient la montée en compétences des salariés et des bénévoles dans leur domaine d'interventionIl organise les réunions d'équipe avec les responsables de sites et s'assure d'une circulation de la communication interne et facilite l'accès à l'informationIl accompagne l'évolution des pratiquesIl établit les besoins en recrutement et conduit les recrutementsIl apporte un soutien managérial et technique aux équipes dans un contexte exigeantIl instaure un climat de travail structurant, rassurant pour garantir des conditions de travail collectif efficaceAccompagnement social/médico-social et résidentielIl supervise les attributions, entrées et sorties des résidents en lien avec le GLA et les responsables de sites (équilibre du peuplementIl supervise l'accueil, l'orientation, le suivi et la coordination du parcours d'accompagnement des résidents (personnalisé et adaptIl garantit un cadre de vie respectueux, inclusif et sécurisant e