Responsable de territoire F/H

Concrètement, il s'agit d'apporter des réponses rapides et adaptées à des situations complexes.

C'est dans ce contexte qu'Appui Santé 37 renforce son organisation et recrute un(e) :

Responsable de territoire F/H

Saint Avertin - CDI

Votre rôle principal

Véritable pilote de votre territoire, vous encadrez une équipe de coordinateurs et contribuez activement à faire évoluer les pratiques pour renforcer l'efficacité des accompagnements.

À la croisée du management, de l'organisation et du partenariat, vous jouez un rôle clé pour :

• structurer l'activité

• soutenir les équipes dans leur montée en compétence

• et garantir une réponse pertinente aux professionnels de santé et aux usagers.

Vos missions

Management & dynamique d'équipe

• Animer, fédérer et accompagner une équipe d'une dizaine de professionnels

• Donner du cadre, prioriser et ajuster l'activité en fonction des enjeux

• Accompagner les évolutions de pratiques dans un contexte en transformation

• Favoriser l'engagement, la responsabilisation et la coopération

Ici, le management est de proximité, exigeant et structurant !

Pilotage de l'activité & amélioration continue

• Suivre l'activité (indicateurs, ...)

• Structurer les outils et méthodes pour gagner en lisibilité et en efficience

• Identifier les axes d'amélioration et impulser des évolutions concrètes

• Veiller à la pertinence et à la valeur ajoutée des accompagnements

Appui opérationnel & coordination des situations

• Superviser les situations complexes et soutenir la prise de décision

• Apporter un regard méthodologique et favoriser la prise de recul

• Aider les équipes à prioriser et à clôturer les situations lorsque nécessaire

Animation territoriale & partenariats

• Développer et entretenir un réseau partenarial actif

• Participer aux dynamiques territoriales (CPTS, acteurs médico-sociaux, institutionnels...)

• Représenter l'association et contribuer à sa visibilité

Contribution stratégique

• Participer au comité de direction

• Contribuer aux projets structurants et aux évolutions de l'organisation

• Être force de proposition dans un contexte en mouvement.

Votre profil

Vous disposez d'une expérience confirmée en management ou coordination d'équipe, idéalement dans un environnement complexe (santé, médico-social ou organisation de services).

Au-delà de votre parcours, vous vous distinguez par votre capacité à :

• Structurer et organiser une activité avec méthode

• Accompagner le changement et faire évoluer les pratiques

• Trouver le bon équilibre entre exigence et écoute

• Fédérer des équipes

• Travailler en réseau avec des interlocuteurs variés.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

• leadership posé et légitime

• sens des responsabilités

• capacité d'analyse et de prise de décision

• posture constructive et orientée solutions.

Conditions & environnement

• CDI - prise de poste dès que possible

• Statut cadre - convention collective BAD

• Organisation sur 4,5 jours

• Horaires de journée (8h30-16h30 ou 17h00)

• Télétravail possible après 3 mois

• Déplacements ponctuels (véhicule de service).

Rejoindre Appui Santé 37, c'est :

• Intégrer une structure au coeur des enjeux de coordination des parcours de santé

• Évoluer dans un environnement partenarial riche et utile

• Occuper un poste à impact, mêlant management, organisation et transformation

• Contribuer concrètement à faire évoluer les pratiques au service des usagers.