Responsable de site scolaire H/F Cadre d'emploi des animateurs

Missions

Management et encadrement des agents municipaux (ARS, ATSEM et ATPE) et animateurs vacataires à l'échelle d'un

groupe scolaire

-- Superviser, coordonner et adapter le travail des agents sur le terrain.

• Veiller à garantir le bon entretien des bâtiments scolaires.
• Être garant du stock de ouates et produits d'entretien.
• Encadrer le personnel vacataire qui intervient sur les temps périscolaires.
• Expliquer les consignes, déterminer en amont avec la hiérarchie, aux agents, aux animateurs et s'assurer de leur

application.

• Veiller à l'organisation et aux conditions de travail des agents et animateurs.

• Veiller au respect des horaires et à la qualité du travail rendu.

• Veiller au port des vêtements de travail et EPI pour les missions de nettoyage.

• Faire le lien avec la direction de l'école sur les missions des agents.

• Repérer et assurer la gestion des dysfonctionnements.

• Gérer les conflits entre les membres de l'équipe.

• Instaurer une dynamique positive au sein de l'équipe.

• Animer des réunions de préparation et de bilan avec l'ensemble de l'équipe.

• Établir un rapport sur les interventions au coordinateur des affaires scolaires et périscolaires.

• Gérer l'évaluation des agents.

• Déterminer et proposer les besoins en formation pour chaque corps de métier.

• Établir les plannings et contrôler les états de présence des agents.

• Assurer le suivi de l'annualisation.

• Etablir un rapport sur les interventions au coordinateur des affaires scolaires et périscolaires.

• Horaires : 6h15-18h15 avec 2h de pause 2 jours par semaine ; 8h15-18h15 avec 2h de pause 2 jours par semaine ; 1 mercredi sur 2 6h00-11h00 ou 7h00-12h00

• Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d'emplois + prime « IFSE » mensuelle + Prime « CIA » annuelle + Prime d'Intéressement à la Performance Collective des Services (PIPCS) annuelle

• Avantages : titres restaurant, COS (chèques vacances, billetterie...), participation mutuelle et prévoyance, prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics

Profil recherché

• Diplôme indispensable : BPJEPS / BAFD / BAC+3
• Qualités relationnelles et diplomatie.
• Sens de l'organisation et capacité d'adaptation.
• Autonomie et force de proposition.
• Méthodologie de projets.
• Sens des responsabilités et du service public.
• Compétences managériales et secteur de l'animation.

Contact :

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 10/11/2024 à : Madame le Maire - Hôtel de Ville - BP175 - 69151 DECINES-CHARPIEU Cedex, ou par mail à l'adresse [email protected]

Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines - 04.72.93.37 36 / 04 72 93 37 38

Annualisation du temps de travail

• Horaires : 6h15-18h15 avec 2h de pause 2 jours par semaine ; 8h15-18h15 avec 2h de pause 2 jours par semaine ; 1 mercredi sur 2 6h00-11h00 ou 7h00-12h00
• Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d'emplois + prime « IFSE » mensuelle + Prime « CIA » annuelle + Prime d'Intéressement à la Performance Collective des Services (PIPCS) annuelle
• Avantages : titres restaurant, COS (chèques vacances, billetterie...), participation mutuelle et prévoyance, prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics