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M1503 · YAM 64

Responsable de site (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Groupe LG recrute en CDI un Responsable de site (H/F) YAM 64 à Anglet.

En lien avec le Directeur de marque, vous aurez pour principale mission d'assumer les responsabilités dans les domaines commercial, financier, après-vente et managérial.

En appui avec le Directeur de marque et les chefs de service vous êtes le garant des bonnes relations avec le constructeur et du respect de l'application des règles, normes et procédures en matière de vente de véhicules, de qualité de service, de droit du travail, d'hygiène et de sécurité.

Missions

  • Assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des services pour atteindre les objectifs commerciaux,
  • Animer et assurer la sécurité des collaborateurs,
  • Gérer le personnel (information, gestion des compétences, des formation et recrutement),
  • Représenter la marque et le groupe auprès de la clientèle (réclamations clients),
  • Assurer le reporting (analyse des résultats, élaboration et suivi de budget),
  • Être force de propositions en besoins humains et matériels,
  • Contribuer à l'amélioration de la qualité (ISO) et à l'image de l'entreprise.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Connaissance du secteur d'activité,
  • Expérience de 5 ans minimum à un poste similaire,
  • Compétences techniques (marché et produits),
  • Connaissances et maîtrise des systèmes informatiques de la marque
  • Connaissances en comptabilité et fiscalité,
  • Goût pour les relations humaines et la satisfaction client,
  • Compétences managériales,
  • Sens des priorités, aisance relationnelle.

Rémunération : Fixe + variable

Statut: Cadre forfait 218 jours

Avantages : Véhicule de fonction, Téléphone portable, Titre restaurant, Mutuelle (prise en charge à 60% par l'employeur), Participation aux bénéfices.

Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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