Responsable de Service Social en CDI (H/F)
Description du poste
Mission/Activités
En tant que Responsable de Service Social de l'équipe de Clermont Est, sous l'autorité du responsable régional, vous encadrerez une équipe composée de 10 assistants sociaux / assistantes sociales, ainsi qu'1 conseiller de service assurance maladie.
Vos missions incluent :
- Contribuer à la déclinaison de la politique institutionnelle nationale et régionale
- Organiser et piloter l'activité du Service Social de Clermont Est
- Assurer l'encadrement technique
- Veiller à la qualité des interventions dans le respect des règles méthodologiques et éthiques liées à l'exercice du métier
- Animer et promouvoir l'innovation et le développement de projets au sein de l'équipe
- Développer et entretenir le partenariat sur le département de Puy de Dôme
- Participer au sein du groupe des managers à la mise en œuvre de la stratégie régionale
- Prendre en charge des missions transversales pour la région (pilotage de projets, référent sur certaines thématiques)
- Gérer, par délégation, les ressources humaines et la logistique du Service Social de Clermont-Ferrand
Compétences
- Maitrise des techniques et méthodologies de l'intervention sociale individuelle et collective indispensable
- Expérience de la conduite de projet et des connaissances en santé (souhaité)
- Connaissance de l'Institution et de l'environnement institutionnel de l'assurance maladie(serait un plus)
- Compétences managériales et aisance relationnelle
- Capacités d'analyse, de synthèse et de proposition
- Compétences rédactionnelles et organisationnelles
- Sens de la communication et de la négociation
- Autonomie, initiative et esprit d'équipe
- Disponibilité, rigueur et discrétion
Conditions particulières
- Contrat : CDI avec prise de fonction dès que possible
- Lieu : Poste basé à Clermont-Ferrand
- Déplacements : Prévoir des déplacements sur le Puy de Dôme. Véhicule de service à disposition.
- Rémunération : 40 481.95 € (2 891.57 € brut mensuel sur 14 mois).
Modalité de recrutement
- Candidatures acceptées jusqu'au 1er Octobre 2026
- Pré-sélection sur CV et lettre de motivation
- Tests de mise en situation et tests RH de personnalité, motivation et raisonnement
- Entretiens prévus le 9 Octobre après-midi et 16 Octobre 2026
Données marché — Manager de proximité
Salaire net mensuel
Débutant3 734 €
Moyen4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
2 123
postes prévus (BMO 2025)