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M1506 · UCANSS

Responsable de Service Social en CDI (H/F)

Description du poste

Mission/Activités

En tant que Responsable de Service Social de l'équipe de Clermont Est, sous l'autorité du responsable régional, vous encadrerez une équipe composée de 10 assistants sociaux / assistantes sociales, ainsi qu'1 conseiller de service assurance maladie.

Vos missions incluent :

  • Contribuer à la déclinaison de la politique institutionnelle nationale et régionale
  • Organiser et piloter l'activité du Service Social de Clermont Est
  • Assurer l'encadrement technique
  • Veiller à la qualité des interventions dans le respect des règles méthodologiques et éthiques liées à l'exercice du métier
  • Animer et promouvoir l'innovation et le développement de projets au sein de l'équipe
  • Développer et entretenir le partenariat sur le département de Puy de Dôme
  • Participer au sein du groupe des managers à la mise en œuvre de la stratégie régionale
  • Prendre en charge des missions transversales pour la région (pilotage de projets, référent sur certaines thématiques)
  • Gérer, par délégation, les ressources humaines et la logistique du Service Social de Clermont-Ferrand

Compétences

  • Maitrise des techniques et méthodologies de l'intervention sociale individuelle et collective indispensable
  • Expérience de la conduite de projet et des connaissances en santé (souhaité)
  • Connaissance de l'Institution et de l'environnement institutionnel de l'assurance maladie(serait un plus)
  • Compétences managériales et aisance relationnelle
  • Capacités d'analyse, de synthèse et de proposition
  • Compétences rédactionnelles et organisationnelles
  • Sens de la communication et de la négociation
  • Autonomie, initiative et esprit d'équipe
  • Disponibilité, rigueur et discrétion

Conditions particulières

  • Contrat : CDI avec prise de fonction dès que possible
  • Lieu : Poste basé à Clermont-Ferrand
  • Déplacements : Prévoir des déplacements sur le Puy de Dôme. Véhicule de service à disposition.
  • Rémunération : 40 481.95 € (2 891.57 € brut mensuel sur 14 mois).

Modalité de recrutement

  • Candidatures acceptées jusqu'au 1er Octobre 2026
  • Pré-sélection sur CV et lettre de motivation
  • Tests de mise en situation et tests RH de personnalité, motivation et raisonnement
  • Entretiens prévus le 9 Octobre après-midi et 16 Octobre 2026

Données marché — Manager de proximité

Salaire net mensuel
Débutant3 734 €
Moyen4 573 €
Expérimenté5 026 €
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035 €

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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