Aller au contenu
I1101 ·

Responsable de service Chargé d'opérations (H/F)

Description du poste

Au sein de la Direction Technique, et sous l'autorité du Responsable du service Bâtiment et Ressources

Techniques, vous pilotez les opérations de construction, de rénovation et d'entretien du patrimoine bâti

communal depuis les études de faisabilité jusqu'à la fin de l'année de parfait achèvement.

Vous participez activement à la réalisation de projets structurants pour les habitants, tout en encadrant

une équipe de deux agents. Pour cela, vous serez en charge des missions suivantes :

Pilotage des opérations de travaux :

  • Assurer la maîtrise d'ouvrage dans le cadre d'opérations de construction ou de réhabilitation ;
  • Coordonner, piloter et contrôler l'ensemble des études, prestations intellectuelles et marchés

de travaux nécessaires à la conception et à la réalisation de projets ;

  • Etablir le planning et assurer le suivi global des opérations ;
  • Elaborer, justifier et contrôler l'exécution des budgets prévisionnels des projets ;
  • Assurer le lancement des consultations et le choix des prestataires ;
  • Piloter les études de maîtrise d'œuvre, externe ou interne, et organiser la validation officielle

des documents avec l'ensemble des services concernés ;

  • Coordonner les différents partenaires internes et externes ;
  • Suivre en phase exécution la bonne réalisation des travaux, la conformité aux CCTP, au

planning et aux marchés de travaux des entreprises ;

  • Organiser le reporting vers le responsable de service, la directrice technique et les élus ;
  • Effectuer des visites techniques sur les sites afin de recenser et anticiper les besoins de travaux

sur les équipements communaux ;

  • Veiller au respect des coûts, des délais et de la qualité des réalisations ;
  • Assurer les opérations de réception des travaux et le suivi des garanties ;
  • Préparer les dossiers destinés aux instances décisionnelles (commissions, conseils, réunions

d'élus) ;

  • Participer à la programmation budgétaire et au suivi financier des opérations.

Management d'une équipe de 2 agents :

  • Encadrer et accompagner deux chargé(e)s d'opérations dont les activités sont les suivantes :
  • Suivi des contrôles périodiques obligatoires des bâtiments ;
  • Gestion d'opération de construction, réhabilitation, entretien ;
  • Suivi des fluides (consommation) et des contrats d'exploitation CVC.
  • Organiser et planifier les activités de l'équipe ;
  • Garantir la bonne exécution des missions confiées ;
  • Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes.

Savoir-faire :

  • Être en mesure de coordonner des intervenants, négocier, piloter, contrôler et planifier des

activités ;

  • Sens de l'analyse et des responsabilités ;
  • Sens du contact et de la communication ;
  • Goût pour la conduite de projets et le travail en transversalité ;
  • Rigueur, organisation et autonomie ;
  • Savoir anticiper et prioriser ses interventions ;
  • Qualité rédactionnelle.

Prérequis :

  • Niveau d'étude minimum : Bac+2 (BTS, DUT bâtiment, génie civil) ou forte expérience sur poste

similaire ;

  • Expérience en conduite de travaux, ou coordination de travaux : conducteur de travaux, Maîtrise

d'œuvre, Maîtrise d'ouvrage ;

  • Expertise sur l'environnement technique et règlementaire

Informations complémentaires

  • Astreinte cadre selon planning annuel et nécessité de fixer des horaires de travail adaptés aux

besoins du service ;

  • Date limite de candidature : 06/09/2026. Les candidatures réceptionnées après cette date ne

seront pas étudiées.

  • Recrutement sur emploi permanent : titulaire par voie de mutation ou contractuel sur emploi

permanent (L.332-8) pour une durée de trois ans avec renouvellement possible.

Données marché — Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments

Salaire net mensuel
Débutant3 857
Moyen4 553
Expérimenté5 018
Tension du marché
Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986

Projets de recrutement
2 214

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.