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D1403 · Michael Page

Responsable de Secteur H/F

Description du poste

Le Responsable de Secteur H/F intervient sur des marchés multi-segments à forte valeur ajoutée technique. Le rôle s'inscrit dans une logique de partenariat client, de coordination interne et de développement commercial à l'échelle européenne.Missions Principales :

  • Développer et piloter l'activité commerciale sur plusieurs segments produits à l'échelle européenne
  • Assurer une présence régulière chez les clients et partenaires, en lien avec leurs enjeux techniques
  • Collaborer étroitement avec les équipes production, approvisionnement, transport et planification
  • Apporter des réponses techniques fiables et rapides grâce à un accès direct aux équipes internes
  • Contribuer à la structuration et au développement de nouveaux segments en cours de définition
  • Représenter l'entreprise dans un environnement de travail trilingue (français, anglais, allemand)
  • Participer à la dynamique collective de la division commerciale et au partage des bonnes pratiques

Issu(e) d'une formation supérieure en école de commerce, école d'ingénieur ou parcours équivalent, vous justifiez au minimum de 5 ans d'expérience dans un environnement industriel et sur un poste similaire. Vous disposez également d'une solide compréhension des environnements industriels et techniques. La personne attendue fait preuve d'aisance relationnelle, de curiosité technique et de capacité à analyser des plans, cotes et matériaux. Un esprit collaboratif, une énergie constructive et une aptitude à travailler en équipe sont essentiels.Un niveau d'allemand professionnel est impératif. L'anglais est un plus.

Poste basé dans le Haut Rhin avec des déplacements ponctuels.

  • Rémunération attractive
  • Prime + 13e mois
  • Véhicule de fonction

Données marché — Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès des particuliers

Salaire net mensuel
Débutant2 618
Moyen2 833
Expérimenté3 032
Tension du marché
Tension modérée

Représentants auprès des particuliers

Médian : 2 110

Projets de recrutement
2 539

postes prévus (BMO 2025)

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