Responsable de résidence - H/F

Le CCAS de Combourg recrute un (e) responsable de résidence accueillant des personnes âgées à temps complet, par voie de mutation, liste d'aptitude ou recrutement direct.

La commune de Combourg (environ 6 500 habitants) est le pôle de centralité de la Bretagne Romantique, à mi-chemin entre Rennes et Saint-Malo.

Le CCAS de COMBOURG met en œuvre la politique sociale de la ville et est en charge d'un SAAD, d'un service de portage de repas et d'une résidence pour personnes âgées « les Châtaigniers ».

Petite cité de caractère, la ville de Combourg dispose d'un patrimoine remarquable avec son château médiéval, ses bâtisses de caractère, son lac tranquille mais aussi son cadre de vie agréable. Depuis plusieurs années, la ville se modernise et propose tous les atouts d'une ville à la campagne avec de nombreux services : gare SNCF, services médicaux, équipements sportifs, médiathèque, camping, écoles du primaire au lycée.

Missions/conditions d'exercice

Le responsable de la résidence travaille en étroite collaboration et sous l'autorité de la Directrice du CCAS, ses missions seront les suivantes :

Missions principales

• Définir et mettre en œuvre un projet d'établissement

-Assurer l'accueil téléphonique et physique de la résidence

• Assurer la gestion budgétaire et administrative de la résidence
• Mettre à jour les statuts et les documents structurants (livret d'accueil, contrats, règlement de fonctionnement.)

-Elaborer le budget prévisionnel

-Exécuter le budget dans le respect des règles de la comptabilité publique (M 57)

• Préparer et exécuter les décisions du conseil d'administration
• Suivre l'exécution des marchés et contrats d'entretien

-Assurer la facturation

-Rechercher des financements

• Assurer la gestion des ressources humaines de la résidence
• Encadrer le personnel de la résidence et suivi des agents (environ 10 agents)
• Identifier les besoins de personnel et participer aux recrutements des agents
• Animer les réunions d'équipe
• Coordonner la mise à jour des éléments variables au CCAS
• Elaborer et suivre les plannings
• Coordonner les relations avec les résidents (62 résidents), familles et partenaires

o Constitution du dossier d'entrée, effectuer les états des lieux d'entrées et de sortie

o Suivi du parcours du résident au sein de la résidence et notamment en coordonnant les projets d'accueil personnalisé

o Coordonner le projet d'animation de la résidence

• Veiller à la sécurité et au bon fonctionnement des bâtiments

o Solliciter les interlocuteurs pour réparer les problématiques techniques

• Veiller à la mise en application des règles alimentaires
• Utiliser les logiciels métiers Millésime, Berger Levrault finances

Missions complémentaires

-Assurer la continuité des missions du CCAS et prendre le relai de la directrice en son absence

Profils recherchés

Connaissances :

Des acteurs institutionnels et locaux du secteur social et médico-social

De la législation et les règlementations relatives aux établissements pour personnes âgées

Des règles budgétaires

De la législation du travail

Aptitudes professionnelles

• Capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse
• Discrétion
• Capacités d'écoute et de perception
• Sens du service public
• Être force de proposition
• Réagir aux situations d'urgence
• Travailler en équipe

REMUNERATION

Rémunération statutaire+ IFSE+ CIA+ Participation prévoyance et mutuelle+ COS Breizh

CONTRAINTE

Astreinte un we et jours fériés sur 3 pour assurer la continuité des missions du CCAS de 7h00 à 20h00

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation + dernier bulletin de salaire