Responsable de Réseau - Travail Temporaire H/F

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes responsable de la performance globale du réseau et accompagnez les équipes dans l'atteinte de leurs objectifs commerciaux, économiques et humains ainsi que honorer vos objectifs personnel de développement de la clientèle .

Il s'agit d'un poste à forte responsabilité, combinant management, développement commercial, pilotage économique et sécurisation de l'activité.

Vos missions

• Piloter la performance économique des 5 agences : CA, marge, rentabilité, productivité et budgets.
• Analyser les résultats et mettre en œuvre les plans d'action nécessaires.
• Développer le portefeuille clients et accompagner la croissance commerciale des agences.
• Négocier les comptes stratégiques et veiller à la préservation des marges.
• Manager et accompagner les responsables d'agence et leurs équipes.
• Ouvrir de nouvelle activité,
• Développer les compétences, harmoniser les bonnes pratiques et fidéliser les équipes permanentes.
• Identifier les opportunités de développement et contribuer à l'ouverture de nouvelles agences.
• Participer à la construction des business plans et au déploiement des nouvelles implantations.
• Veiller au respect de la réglementation et à la maîtrise des risques juridiques, sociaux et financiers.

Votre profil

Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur du travail temporaire, idéalement sur un poste de responsable d'agence confirmé, responsable multi-agences ou responsable de réseau.

Vous disposez impérativement d'une bonne compréhension :

• du fonctionnement économique d'une agence d'intérim ;
• du développement commercial BtoB ;
• du management d'équipes ;
• des enjeux de marge et de rentabilité ; des problématiques RH du travail temporaire

Conditions et avantages :

Poste : Responsable de Réseau H/F

Secteur géographique : 06 / 83 / 13

Réseau : 5 agences

Effectif : environ 20 collaborateurs permanents

Rattachement : Direction Générale

Mobilité : déplacements réguliers sur les agences du réseau

La rémunération est définie en fonction de l'expérience sur une base fixe entre 42k et 45k€ brut annuel avec une part variable liée à l'atteinte des objectifs du réseau.