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M1707 ·

Responsable de Région (H/F)

Description du poste

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Nous recherchons pour un de nos clients, société d'audit et de conseil opérationnel financier auprès des entreprises (ETI et Grands groupes), son futur Responsable de Région H/F, pour l'agence Nord-Ouest Directement rattaché(e) à la direction, vous aurez en charge la gestion commerciale et financière de la région Hauts de France Vous êtes l'ambassadeur(rice) de la société auprès des clients à ce titre vous prendrez en charge :

  • la conquête et le développement commercial de grands comptes ;
  • le suivi commercial des missions gérées par les consultants ;
  • le suivi de la production et des objectifs financiers de votre région ;
  • Le suivi des comptes du portefeuille, propositions de nouvelles missions. Vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce ou formation supérieure en Commerce/Marketing et avez 5 ans minimum d'expérience avec idéalement une connaissance de l'audit opérationnel ou la vente de service auprès de grands comptes.
  • Vous avez la capacité à aller chercher de nouvelles affaires auprès d'interlocuteurs de hauts niveaux (DG, DAF...).
  • Vous avez une aisance rédactionnelle, une bonne capacité de synthèse et un réel sens du contact client vous permettant d'argumenter, défendre et vendre vos dossiers auprès des clients.
  • Des déplacements tous les 2/3 semaines sont à prévoir couvrant Bretagne, Pays de la Loire, Normandie, Hauts de France Statut Cadre, salaire fixe 50-55 k euros brut/an + variable déplafonné + intéressement + véhicule de service.

Données marché — Responsable Commercial / Commerciale

Salaire net mensuel
Débutant4 318
Moyen5 555
Expérimenté6 087
Tension du marché
Équilibré

Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

Médian : 3 400

Projets de recrutement
7 034

postes prévus (BMO 2025)

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