Responsable de rayon Frais (H/F)

Manpower Cabinet de Recrutement des Deux Savoie accompagne son client, enseigne reconnue de la Grande Distribution, dans la recherche de son futur Responsable de Rayon Frais (H/F).

Pourquoi ce poste ?

Un magasin classé parmi les meilleurs de France, reconnu pour sa performance et son

dynamisme

Un rayon stratégique (8 % du CA) avec une belle marge de manœuvre

Une équipe de 10 collaborateurs à manager et faire grandir

Un poste en CDI Vos missions au quotidien :

• Piloter la performance de votre rayon

Suivre les indicateurs clés : CA, marge, démarque, stocks

Gérer les approvisionnements et optimiser les rotations

Analyser les ventes et ajuster l'offre en conséquence

• Construire une offre commerciale attractive

Sélectionner les gammes produits en lien avec les tendances et la saisonnalité

Garantir un merchandising impactant et une implantation efficace

Organiser les temps forts commerciaux (soldes, fêtes, rentrée?)

• Manager et faire progresser votre équipe

Garantir un accueil client irréprochable

Gérer les réclamations avec réactivité et professionnalisme

Fidéliser la clientèle par la qualité de service Ce que nous recherchons

Une expérience confirmée en grande distribution, sur un rayon alimentaire, de préférence frais

Un profil terrain, autonome, rigoureux et orienté résultats

Un(e) manager de proximité, capable de fédérer une équipe

Une bonne connaissance du secteur de Ferney-Voltaire ou alentours

Conditions proposées

Rémunération selon expérience : 3200 brut mensuel, statut Assimilé Cadre à l'embauche puis

Cadre

Avantages : 14 jours de RTT, mutuelle, 13e mois, prime de participation attractive.

Horaires du lundi au samedi avec 2 demi-journées de repos dans la semaine : 5h/11h30 puis

14h/17h. Vous êtes en grande distribution, ces horaires sont modulables (mais cela, vous le

savez !)

Permanence 1 fois / semaine soit de matin (5h/12h) soit après-midi (15h/20h30).

Magasin fermé le dimanche.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : CDI

Expérience : 2 ans

Salaire : 36 000 € par an

Date de début : 01/06/2026

Information complémentaire : Frais