Responsable de projet de développement local

Dans le cadre de ses missions, le/la responsable de projets travaille de manière autonome, sous l'autorité de la direction. Il/elle pourra, selon les cas, travailler en coopération avec les autres responsables et s'appuyer sur les gestionnaires de projets. De manière générale

Le/la responsable de projets devra :

Animer les processus de travail avec les partenaires / les commanditaires.

Animer des réunions de manière bilingue et biculturelle et rédiger des comptes-rendus.

Assurer la gestion financière des projets (établir le budget, suivi des dépenses et de la liquidation financière) en coopération avec la comptabilité.

Rédiger les réponses aux appels d'offres, les dossiers de demande de financement européen.

Susciter, analyser et formaliser l'expression des besoins.

Collecter et analyser des données spécifiques à chaque pays (France, Allemagne, Suisse).

Représenter l'Euro-Institut auprès de clients ou de partenaires.

Participer à la vie de l'Euro-Institut (p.ex. réalisation du catalogue de formation, du rapport d'activités annuel et la rédaction de brèves pour le site internet).

Effectuer des traductions.

Le/la responsable sera également amené/e à travailler sur les projets Interreg Grande Région « Passerelles entre les administrations en Grande Région » et Interreg Rhin Supérieur « GRENZCAP - Renforcement des capacités et développement d'un réflexe pour le transfrontalier dans les administrations du Rhin supérieur ».

Qualités et compétences Savoirs

Langues :

Très bonne qualité d'expression et de compréhension écrite et orale (français/allemand) - niveau C1 minimum requis, idéalement C2.

Bonne connaissance de l'anglais - niveau B2 minimum requis.

Bonnes connaissances souhaitées dans les domaines suivants :

ingénierie pédagogique et techniques d'animation,

systèmes politico-administratifs français, allemand et si possible suisse,

spécificités de la coopération transfrontalière (plus particulièrement dans le Rhin supérieur),

programme Interreg,

management de projets,

interculturalité,

logiciels bureautiques. Savoir-faire

Animation de formations, de groupes de travail et de réseaux.

Accompagnement de processus collectifs.

Capacité d'analyse et de synthèse.

Management de l'activité (prévoir, anticiper, organiser, évaluer, définition de priorités).

Compétences interculturelles.

Capacité d'adaptation.

Sens de l'initiative et autonomie. Savoir être

Ouverture d'esprit - Diplomatie, médiation - Rigueur, fiabilité - Flexibilité - Personnalité dynamique et créative - Sens de l'écoute et de la communication, du travail en équipe et de l'organisation.

Conditions

Être titulaire d'un Diplôme Bac+5 (Master) et expérience professionnelle souhaitée dans le domaine du franco-allemand / transfrontalier, de la formation, du management de projets ou de réseaux transfrontaliers.

Poste à pourvoir à temps partiel (80%) ou complet dès le 01/10/2026.

Contrat à durée déterminée jusqu'au 31.12.2028.

Déplacements professionnels dans le Rhin supérieur (parfois au-delà, en Europe) à prévoir.

Permis B souhaité (abonnement autopartage fourni).