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C1506 ·

Responsable de programmes immobiliers (H/F)

Description du poste

Dans le cadre d'un ambitieux programme de développement et de réorganisation de son réseau, Synergie recrute son futur Responsable Développement Immobilier (H/F) en CDD de 12 mois renouvelable, basé à Orvault (44 Rattaché(e) à la Directrice Immobilière, vous jouerez un rôle clé dans un projet de grande envergure de relocalisation et de déménagement d'agences sur l'ensemble du territoire.

Vos principales missions Identifier et prospecter de nouvelles opportunités immobilières Valider les implantations avec les Responsables de Secteur et réaliser les visites sur site Développer et animer un réseau de partenaires (agents immobiliers, collectivités, aménageurs, promoteurs Réaliser les études de faisabilité et participer au montage des opérations Négocier les conditions de prise à bail et suivre les démarches administratives Coordonner les différents acteurs internes et externes jusqu'à la concrétisation des projets.

Description du profil

Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2/+3 en immobilier et justifiez idéalement d'au moins 5 ans d'expérience sur des missions similaires. Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez faire avancer les dossiers et aller chercher les informations sur le terrain.

Ce poste s'adresse à une personne mobile sur la France entière, prête à effectuer 2 à 3 jours de déplacements par semaine, capable de prendre des initiatives et d'échanger aussi bien avec les élus locaux que les différents partenaires immobiliers.

Ce que nous proposons CDD de 12 mois renouvelable Poste basé à Orvault (44 Rémunération entre 40 et 45 K€ bruts annuels sur 13 mois, selon profil Véhicule de fonction (Peugeot 308 hybride Statut cadre au forfait jours Tickets restaurant 1 jour de télétravail par semaine après la période d'essai Parcours d'intégration et environnement de travail favorisant l'autonomie et la prise d'initiative.

Données marché — Responsable de projet immobilier

Salaire net mensuel
Débutant4 229
Moyen4 885
Expérimenté5 237
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
2 538

postes prévus (BMO 2025)

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