Responsable de Production / Responsable Technique H/F

1. Pilotage des équipes

Planifier et organiser la production en fonction des objectifs définis.

Piloter avec la logistique, les flux de production afin de mener à bien la rénovation des produits.

Assurer le respect des délais clients.

Déployer des solutions techniques afin d’assurer le bon déroulé des opérations.

Suivre les indicateurs de performance (TRS, productivité, rebuts…)

Adapter les ressources (humaines et matérielles) aux besoins (PIC, PDP)

Participer activement aux réunions de développement commerciales avec la direction commerciale.

Travailler en lien avec le développement sur les nouvelles références en gammes et ou nouvelles gammes de produits.

1. Management des équipes

Encadrer les équipes de production (chefs d’équipe, opérateurs)

Développer les compétences et former les collaborateurs

Animer les réunions d’équipe et piloter la communication terrain

Garantir un bon climat social

1. Qualité & amélioration continue

Garantir le respect des standards qualité (ISO 9001 et/ou IATF 16949)

Piloter les actions correctives et préventives

Mettre en œuvre des démarches Lean (5S, Kaizen,…)

Réduire les non-conformités et optimiser les processus en lien avec le service Qualité.

1. Gestion des moyens de production

Superviser la maintenance globale du site.

Optimiser l’utilisation des équipements

Etablir et piloter un budget de fonctionnement et d’entretien des moyens du site.

1. Sécurité & environnement

Veiller au respect des règles HSE

Mettre en place des actions de prévention des risques

Garantir la conformité réglementaire

Indicateurs de performance (KPI)

Taux de performances par sections / respect des délais

TRS (Taux de Rendement Synthétique)

Taux de non-conformité / rebuts

Productivité / coûts de production

Taux d’accidents

ETC…

Formation

Bac +3 à Bac +5 (Ingénieur ou équivalent)

Spécialisation en production industrielle / génie industriel idéalement secteur Automobile.

Expérience

Minimum 10 ans en environnement industriel

Expérience et compétence forte en management d’équipe obligatoire

Une expérience en remanufacturing ou automobile est un plus

Compétences techniques

Maîtrise des outils Lean Manufacturing

Maîtrise des normes qualité (ISO 9001 et/ou IATF 16949 ou équivalent)

Bonne compréhension des flux industriels

Utilisation d’ERP / outils de planification (Sage)

Maîtrise de l’anglais (Ecrit, parlé).

Soft skills

Leadership et capacité à fédérer en assurant la cohésion des équipes du site.

Sens de l’organisation et rigueur

Esprit d’analyse et prise de décision

Orientation résultats

Rémunération

À définir selon profil (ex : 45–65K€ brut annuel)

Évolution possible

Une opportunité en tant que Responsable de site pourrait être envisagée.