Responsable de portefeuille comptable (H/F)

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment !

Notre client est un cabinet d'expertise comptable implanté à Aubagne (13), au coeur d'un bassin économique en plein essor. Spécialisé dans l'accompagnement des entreprises locales, des commerces et des artisans, il se distingue par son approche pragmatique et innovante. Le cabinet propose un environnement stimulant et collaboratif, parfait pour un Responsable de Portefeuille H/F désireux de gérer ses dossiers en autonomie tout en contribuant activement au développement des clients et de la structure.

Le poste

Votre mission

En tant que Responsable de dossier comptable, vous prenez en charge en toute autonomie la gestion d'un portefeuille clients diversifié.

Vos principales responsabilités

• Planifier, organiser et superviser la production comptable de votre portefeuille clients.
• Réaliser la révision des comptes, établir et valider les bilans, comptes annuels et déclarations fiscales.
• Préparer et animer les rendez-vous bilans, en apportant un conseil de proximité aux dirigeants.
• Encadrer, former et faire monter en compétences les collaborateurs juniors.
• Contribuer activement à l'amélioration continue des outils, méthodes et processus internes du cabinet.

Profil recherché

Et vous ?

• Titulaire d'un DCG, DSCG ou équivalent.
• Expérience d'au moins 4 ans en cabinet d'expertise comptable.
• Rigueur, autonomie et sens du service client.
• Bon relationnel et esprit d'équipe.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

• Cabinet à taille humaine avec un management bienveillant.
• Portefeuille de dossiers variés, intéressants et fidélisés.
• Environnement favorisant la montée en compétences.
• Perspectives d'évolution vers un poste de Chef de mission.

Poste basé à Aubagne (13)

Contrat : CDI - Temps plein

Rémunération : 40-50K- selon profil et expérience

Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent.

ODAS Conseil, un process de recrutement lisible :

Réception, lecture et analyse de votre candidature

Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client

Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir

Présentation de votre dossier au client

Coaching et accompagnement durant le process de recrutement