RESPONSABLE DE PENSION DE FAMILLE (H/F)

Envie de rejoindre une structure à forte valeur humaine, où le travail collaboratif, la quête de sens et le bien vivre ensemble ont toute leur place ? Alors rejoignez-nous !

Acteur local du logement temporaire et d'insertion depuis plus de 70 ans, AATES propose un poste de responsable de Pension de Famille en CDI, 35H semaine.

En collaboration avec une animatrice et une médiatrice santé, à la pension de famille « Rêve de soleil » à Cluses, vous avez pour missions :

Accompagnement des résidents

• Visite régulière de résidents
• Entretiens individuels ou collectifs : attentes, besoins, projet
• Conseils aux résidents sur le bon usage et entretien de leur logement
• Suivi des parcours des résidents : santé, emploi, budget, finances, social, logement.
• Accompagnement santé : coordination soin de santé en lien avec l'équipe / accompagnement physique ponctuel
• Accompagnement pour des déplacements de proximité dans le sens d'un projet
• Organisation de rencontres, animations, participation à la vie locale, projets éducatifs
• Animations dans la résidence : discussions sur un thème, jeux, repas en commun et soutien à l'animateur/trice par les sorties éducatives

Médiation - Partenariat

• Relations avec les partenaires locaux : CCAS, Pôles médico-sociaux, associations, services publics, hôpitaux.
• Relations avec les référents sociaux : éducateurs, travailleurs sociaux, tuteurs, curateurs, associatifs.
• Participation aux commissions d'entrées et étude des orientations
• Groupe de pilotage : bilan annuel d'évaluation et d'action

Gestion :

• Accueil du site
• Attribution des logements à l'issue de la Commission
• Établissement et suivi des dossiers APL, FSL..
• Quittancement et recouvrement des redevances et sommes dues par les résidents ; suivi des comptes et des impayés / Mise en place de prélèvements automatiques
• Etat d'occupation mensuel de la résidence
• Etats statistiques concernant les résidents et l'occupation sociale (DDETS)
• Respect du règlement intérieur et de la convention d'hébergement
• Etats des lieux d'entrée et de sortie des logements
• Veiller au bon état d'entretien, de nettoyage, et de maintenance du bâtiment et de ses abords (lien avec l'équipe de maintenance interne et des prestataires extérieurs)
• Surveillance de l'environnement : respect des espaces verts, du stationnement, des bonnes relations avec le voisinage
• Après les heures de travail, s'assurer de la fermeture des accès pour garantir la sécurité des biens et des personnes (locaux collectifs)
• Gestion du budget de la pension de famille

ATTENTES PARTICULIERES

Formalisation et compte rendu d'activité

Rendre compte de son action et de ses interventions de manière annuelle

Participer à l'élaboration des rapports d'activité et des projets ARS

Participer aux Groupes de travail internes d'AATES

Savoir être

Être garant de l'application du projet associatif et des valeurs de l'association au sein du service : dialogue, écoute, bienveillance, respect des personnes, respect de soi même et de ses limites

Participation aux réunions de services

Sens relationnel, empathie, dynamisme et organisation

Relationnel aigu, écoute et sens pédagogique indispensable

Rigueur, autonomie, discrétion et confidentialité

Force de proposition et capacité d'initiative

Capacité d'adaptabilité

Votre profil

Vous avez un sens relationnel aigu et savez témoigner de l'empathie tout en étant dynamique dans votre travail. Vous êtes rigoureux, autonome et savez faire preuve de discrétion.

De formation travailleur social, vous savez travailler en équipe et en autonomie. Vous pouvez vous déplacer dans le département. Le permis B est obligatoire. Vous utilisez un véhicule de service.

Être garant de l'application du projet associatif et des valeurs de l'association au sein du service : dialogue, écoute, bienveillance

Poste a pourvoir au mois d'octobre avec passation