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Responsable de missions RH (H/F)

Description du poste

Description du poste : Préparez votre Mastère Ressources Humaines tout en intégrant une entreprise reconnue du secteur agroalimentaire en tant que Chargé(e) de missions RH. Vous développerez une vision globale des ressources humaines à travers des missions variées et opérationnelles. ALTICOME recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Chargé(e) de missions RH à Rennes à partir de septembre 2026 Aucun frais d'inscription n'est à prévoir pour le candidat. Vos missions, accompagnées par votre tuteur Participer au processus de recrutement (diffusion des offres, sourcing, entretiens, suivi des candidatures) * Contribuer à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés) * Participer au suivi des éléments variables de paie * Assurer le suivi des absences, congés et dossiers du personnel * Contribuer à la mise en place d'actions et de projets RH * Participer à la communication interne et à la vie du service RH * Intervenir sur des missions transversales selon les besoins du service Description du profil : Le profil recherché***Vous préparez un Mastère Ressources Humaines * Polyvalent(e), autonome et force de proposition * Excellent savoir-être et sens de la confidentialité * Organisé(e), rigoureux(se) et impliqué(e) * Bon relationnel et esprit d'équipe Ce que vous apprendrez***Les différentes dimensions de la fonction RH (recrutement, administratif, paie) * La gestion des dossiers du personnel * La participation à des projets RH opérationnels * Le fonctionnement d'un service RH en environnement structuré Ce que cette alternance vous apportera***Une expérience complète et polyvalente en ressources humaines * Une montée en compétences sur des missions variées * Une immersion dans un environnement professionnel structuré * Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance Un recrutement en 4 étapes Étape 1 - Candidature : Postulez à cette offre si elle vous intéresse et si vous souhaitez intégrer le Mastère Ressources Humaines à cette rentrée * Étape 2 - Pré-sélection : Après étude des candidatures, nous contacterons les profils correspondant au poste pour un premier échange téléphonique * Étape 3 - Entretien : Un entretien individuel avec un Chargé des Relations Entreprises pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions * Étape 4 - Décision finale : Après l'entretien, nous reviendrons vers vous rapidement pour vous informer de notre décision et transmettre votre CV à notre entreprise partenaire Cette annonce vous intéresse ? N'attendez plus ! Pour postuler : Mme Diane AUFFRET - Chargée de Relations Entreprises et Responsable Marketing

Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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