Responsable de maintenance industrielle (H/F)

LHH Recruitment Solutions , cabinet de conseil en recrutement et d'expertise RH, recrute pour l'un de ses clients un Responsable Maintenance H/F .

Vous souhaitez rejoindre une entreprise industrielle à taille humaine où votre expertise technique et vos compétences managériales auront un impact direct sur la performance du site ? Notre client, acteur reconnu de son secteur, recherche son futur Responsable Maintenance dans le cadre d'une création de poste.

Rattaché(e) au Responsable Moyens Généraux & Infrastructures, vous pilotez l'activité maintenance du site et encadrez une équipe composée de 3 Techniciens de Maintenance et 1 Agent d'entretien . Vous assurez la disponibilité des équipements, la sécurité des installations et l'amélioration continue de la performance industrielle.

Vos principales missionsManagement et animation d'équipe

• Organiser et coordonner les activités du service maintenance.
• Définir les priorités et répartir la charge de travail.
• Animer les réunions d'équipe et suivre les indicateurs de performance.
• Accompagner le développement des compétences des collaborateurs.
• Identifier les besoins en formation et favoriser la polyvalence.
• Maintenir un climat social positif et fédérateur.

Maintenance et performance des équipements

• Définir et piloter les plans de maintenance préventive.
• Organiser les interventions correctives et curatives.
• Analyser les pannes et mettre en place les actions d'amélioration adaptées.
• Assurer la gestion des pièces détachées stratégiques.
• Coordonner les interventions des prestataires externes.
• Préparer et superviser les arrêts techniques programmés.
• Participer à l'intégration de nouveaux équipements et aux projets d'investissement.

Amélioration continue

• Suivre les indicateurs de maintenance et proposer des actions d'optimisation.
• Participer aux démarches Lean et aux projets d'amélioration continue.
• Contribuer à l'amélioration de la performance industrielle, de l'ergonomie et de l'efficacité énergétique.
• Accompagner les équipes dans la recherche de solutions innovantes et performantes.

Sécurité, qualité et environnement

• Veiller au respect des procédures et réglementations en vigueur.
• Garantir l'application des consignes Qualité, Sécurité et Environnement.
• Participer à la prévention des risques industriels.
• Assurer le suivi des contrôles réglementaires.
• Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de sécurité.

Description du profil

Le profil que nous recherchonsFormation et expérience

• Formation Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle, électrotechnique ou domaine technique équivalent.
• Expérience confirmée en environnement industriel sur une fonction similaire.
• Première expérience managériale réussie ou forte aptitude au management d'équipe.

Compétences techniques

• Maîtrise des méthodes de maintenance préventive et corrective.
• Solides connaissances multi-techniques (mécanique, électrique, pneumatique, automatisme Connaissance des outils d'amélioration continue : Kaizen, 5 Pourquoi, 8D, Kanban Bonne maîtrise des indicateurs de maintenance et outils de suivi.
• Connaissance des réglementations QSE.
• Niveau d'anglais technique.

Vos atouts

• Leadership naturel et sens du collectif.
• Capacité d'analyse et de prise de décision.
• Sens de l'organisation et gestion des priorités.
• Esprit d'amélioration continue.
• Aisance relationnelle et capacité à fédérer.

Pourquoi rejoindre cette entreprise Création de poste offrant une réelle autonomie et des perspectives d'évolution

✅ Fonction à forte visibilité au sein du site industriel

✅ Environnement technique riche et varié

✅ Entreprise à taille humaine favorisant la proximité et la réactivité

✅ Participation active aux projets de modernisation et d'amélioration des installations

✅ Équipe engagée et culture industrielle orientée performance et sécurité

Conditions et avantages

Type de contrat : CDI

Statut : Cadre - Forfait 216 jours

Localisation : Malville (44)

Rémunération : 40 à 45 K€ brut annuel selon profil et expérience

Avantages

• RTT
• Prime transport mensuelle
• Indemnité transport complémentaire
• Participation et intéressement
• Mutuelle prise en charge majoritairement par l'employeur
• Parcours d'intégration structuré