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D1302 · TDU GROUP : TEXTILE & DECORATION UNITED

Responsable de magasin - SENS (H/F)

Description du poste

Vos missions

  • Management

o Encadrer, former et motiver une équipe de 4 vendeurs/vendeuses sur une surface de vente de 400 m²: recrutement, gestion de plannings, répartition des tâches, évaluation et développement des compétences, formation

  • Animation commerciale

o Accueillir et conseiller nos clients sur nos produits et notre service de confection sur mesure

o Mettre en place et superviser les opérations commerciales et le merchandising

o Couper à la juste mesure les produits demandés par les clients

o Etablir des devis pour la confection sur mesure et valider ceux effectués par l'équipe

o Assurer le développement du chiffre d'affaires et l'atteinte des objectifs commerciaux

o Gérer les réclamations et assurer la satisfaction clients

  • Gestion des marchandises

o Veiller à la gestion des stocks, assurer le réapprovisionnement et réaliser les inventaires

o Réceptionner et contrôler les marchandises

o Étiqueter et mettre en rayon, assurer la visibilité des prix et la mise en avant des produits

o Garantir l'hygiène et la sécurité en magasin

  • Gestion des opérations financières

o Assurer et superviser les opérations d'encaissement, contrôler la caisse

o Gérer les ouvertures et fermetures de magasin

o Effectuer les remises en banque

Profil recherché

  • Issu(e) d'une formation de type Bac +2/3, vous avez acquis une solide expérience dans la gestion d'un centre de profit, dans l'univers de la distribution spécialisée
  • Être à l'aise avec les outils informatiques
  • Goût de la vente et des objectifs
  • Sens de l'écoute, du conseil et de la satisfaction clientèle
  • Sens du détail et de la qualité avec notre engagement en faveur du « made in France »
  • Esprit d'équipe et souriant(e)
  • Le petit + : intérêt pour l'univers de la couture, du DIY et des créations textiles

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI 37h/semaine
  • Statut : Agent de maîtrise
  • Poste à pouvoir dès que possible
  • Rémunération : salaire fixe mensuel + primes sur objectifs (sous condition d'ancienneté) + prime samedis + prime transport + participation/intéressement + réductions salarié(e)

Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.

Données marché — Responsable de boutique

Salaire net mensuel
Débutant3 792
Moyen4 324
Expérimenté4 539
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
2 417

postes prévus (BMO 2025)

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