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D1302 ·

Responsable de magasin (multi-magasins) (H/F)

Description du poste

Dans le cadre de son développement, un magasin spécialisé dans le prêt-à-porter recherche son/sa Responsable de magasin. Vous évoluerez au sein d'une structure à forte dimension sociale, où le commerce est un véritable levier d'insertion professionnelle.

Vos missions

Management & accompagnement des équipes

  • Recruter, intégrer et former des collaborateurs en parcours d'insertion
  • Accompagner leur montée en compétences en matière de vente, de mode et de merchandising
  • Favoriser un environnement de travail bienveillant et motivant

Accompagnement social

  • Travailler en lien avec un conseiller en insertion professionnelle afin de favoriser la réussite des parcours
  • Veiller au développement des compétences et à l'employabilité des salariés

Gestion du magasin

  • Piloter l'activité administrative et financière des deux boutiques (Caudry et St Quentin)
  • Suivre les indicateurs de performance, analyser les résultats et mettre en place les actions nécessaires
  • Assurer un reporting régulier de l'activité

Développement commercial

  • Déployer la stratégie commerciale avec votre équipe
  • Animer les ventes, le merchandising et la communication sur les réseaux sociaux
  • Garantir une expérience client de qualité et développer la fidélisation

Développement des partenariats

  • Représenter le magasin auprès des acteurs locaux (commerçants, associations, partenaires.)
  • Développer les relations locales afin de faire rayonner le projet sur le territoire

Qualités professionnelles requises :

  • Expérience réussie en management d'équipe et en gestion de magasin
  • Sens de l'organisation, autonomie et capacité à fédérer une équipe
  • Intérêt pour l'accompagnement humain et les projets à vocation sociale
  • Bonnes capacités d'analyse, de gestion et de communication

Données marché — Responsable de boutique

Salaire net mensuel
Débutant3 792
Moyen4 324
Expérimenté4 539
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
2 417

postes prévus (BMO 2025)

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