Responsable de Magasin - Fleuriste (h/f)
CARREMENT FLEURS Agen
CDIContrat travailD1302
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SauvegarderLieu
47 - AGEN
47000
Publication
Hier
04/05/2026
Experience
Experience exigee
Postes
1
Temps plein
Description du poste
Notre boutique recherche un responsable de magasin - Fleuriste (H/F)
Poste en CDI, temps plein (travail le week-end par roulement) à pourvoir dès que possible.
En tant que Responsable de magasin - Fleuriste (H/F), vous serez chargé(e) de :
1.Animation commerciale :
-Mettre en œuvre les opérations promotionnelles et assurer leur communication
-Garantir un rapport qualité/prix optimal pour nos produits
-Conseiller la clientèle et assurer sa satisfaction
2. Gestion du magasin :
-Analyser les ventes et assurer le suivi des performances (marges, pertes)
-Gérer les stocks et anticiper les ventes prévisionnelles
-Passer les commandes auprès des fournisseurs
3. Management d'équipe :
-Organiser et gérer les plannings de l'équipe
-Former, motiver et piloter les travaux de l'équipe
-Réaliser les entretiens individuels mensuels
Pilotage d'activité :
-Définir et analyser les objectifs de chiffre d'affaires avec la direction
-Reporter les performances mensuelles
Votre profil :
- Vous êtes motivé(e) et appréciez l'autonomie, la création, l'innovation, la bonne ambiance et le travail d'équipe.
- Vous avez le sens du commerce.
- Vous savez prendre des initiatives.
- Vous détenez une expérience de 4 ans dans le management et/ou fleuriste ou une expérience dans les produits frais.
Un véhicule sera mis à votre disposition.
Remuneration & entreprise
Salaire
A négocier selon profil.
Secteur
Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé
Effectif
6 à 9 salariés
Qualification
Technicien
Donnees marche — Responsable de boutique
Salaire net mensuel
Débutant3 792 €
Moyen4 324 €
Expérimenté4 539 €
Tension du marché
Données non disponibles
Projets de recrutement
2 417
postes prévus (BMO 2025)
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Source : France Travail — Données ouvertes (Open Data)
Mise à jour le 4 mai 2026 — Source : France Travail