Responsable de magasin de détail (H/F)

Donnez un nouveau souffle à un magasin à fort potentiel

Certains managers excellent lorsque tout fonctionne déjà. D'autres révèlent leur potentiel lorsqu'il faut recréer une dynamique et remettre une équipe en mouvement.

C'est précisément l'enjeu de ce poste.

Nous recherchons un Responsable de Magasin H/F capable de fédérer une équipe de 6 collaborateurs, de remettre l'animation commerciale au centre des priorités et de faire progresser durablement la performance d'un magasin bénéficiant d'un fort potentiel de développement.

Vous disposerez d'une équipe en place, d'une clientèle existante et de véritables leviers d'action. À vous de transformer ce potentiel en résultats grâce à votre capacité à donner du cap, du rythme et de l'engagement au collectif.

Votre mission : recréer une dynamique collective

Ici, votre rôle ne se limite pas à piloter des indicateurs.

Vous êtes présent sur le terrain, au contact de vos équipes et des clients.

Vous animez le magasin au quotidien grâce à des rituels simples mais efficaces Briefs et débriefs réguliers

Accompagnement individuel des collaborateurs

Suivi des indicateurs de performance

Mise en place et respect des méthodes de travail

Développement des compétences de l'équipe

Pilotage de l'activité commerciale

Construction d'un véritable esprit d'équipe

Vous savez créer un cadre de travail motivant tout en maintenant un niveau d'exigence permettant d'atteindre les objectifs.

Ce qui vous attend

Un magasin disposant d'un fort potentiel de développement

Une équipe à accompagner et faire grandir

Une réelle autonomie dans la gestion du point de vente

Un challenge managérial concret où votre impact sera rapidement visible

Une entreprise qui souhaite s'appuyer sur un manager capable de construire dans la durée

Le profil que nous recherchons

Nous recherchons un manager de terrain.

Vous avez déjà piloté avec succès un magasin ou un centre de profit comprenant idéalement entre 5 et 10 collaborateurs.

Vous aimez Faire progresser les équipes

Mettre en place des méthodes efficaces

Donner du sens aux objectifs

Créer une dynamique collective

Accompagner individuellement vos collaborateurs

Analyser les résultats pour mettre en œuvre des plans d'action concrets

Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à fédérer et votre goût du terrain.

Les environnements où tout est déjà parfaitement en place ne sont pas forcément ceux qui vous stimulent le plus. Vous aimez relever des défis et obtenir des résultats grâce à votre capacité à mobiliser les équipes autour d'un projet commun.

Conditions

CDI

Secteur sud-ouest de Toulouse

Rémunération comprise entre 40 000 € et 45 000 € selon expérience

Variable complémentaire selon les résultats

Envie de relever un défi à la hauteur de votre impact managérial ?

Si vous aimez développer les performances d'un magasin en vous appuyant avant tout sur l'humain, alors ce projet mérite probablement que nous échangions.