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D1302 · STYLMA

Responsable de magasin de détail (H/F)

Description du poste

Pilotez la performance d'un point de vente au cœur de l'univers de la beauté sélective

Pourquoi ce recrutement Dans le cadre d'un remplacement stratégique, notre partenaire recherche un Responsable de magasin H/F pour l'un de ses points de vente spécialisés en parfumerie et produits de beauté.

Vous serez garant du pilotage commercial, du management de l'équipe et de l'expérience client au sein de l'enseigne, au sein d'une galerie commerciale.

Vos missions En tant que Responsable de magasin, vous assurez la performance du point de vente dans toutes ses dimensions Pilotage de l'activité : analyse des indicateurs, développement du chiffre d'affaires, suivi des marges et des objectifs Management opérationnel : animation quotidienne d'une équipe de conseillères beauté, formation, accompagnement, évaluation des performances Merchandising et image : respect des codes de l'enseigne, mise en avant des nouveautés, gestion des vitrines et du parcours client Vente conseil : implication terrain sur la vente, accompagnement personnalisé, fidélisation, excellence du service Gestion quotidienne : approvisionnements, stocks, inventaires, traitement administratif, suivi des procédures internes

Description du profil

Profil recherché Expérience confirmée dans un poste similaire en parfumerie sélective, cosmétique ou univers luxe Solide maîtrise des enjeux commerciaux : analyse des indicateurs, suivi des objectifs, gestion des stocks Leadership naturel, sens du collectif et exemplarité managériale Passion pour l'univers de la beauté, fort sens du conseil et du service client Rigueur, sens de l'organisation, capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant

Pourquoi rejoindre ce projet Vous rejoindrez une enseigne reconnue pour son expertise et son exigence en matière d'expérience client, avec de réelles perspectives d'évolution pour un manager engagé et orienté résultats.

Données marché — Responsable de boutique

Salaire net mensuel
Débutant3 792
Moyen4 324
Expérimenté4 539
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
2 417

postes prévus (BMO 2025)

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