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D1302 · LE MERCATO DE L EMPLOI

Responsable de magasin de détail (H/F)

Description du poste

Véritable chef d'orchestre du magasin, vous assurez au quotidien la gestion complète du point de vente et l'animation de votre équipe.

Commerce & relation client

Garantir l'attractivité et la bonne tenue du magasin (intérieur et extérieur)

  • Veiller à la mise en valeur des produits et au respect des implantations
  • Assurer une expérience client irréprochable et orientée satisfaction
  • Participer activement à l'activité terrain : caisse, mise en rayon, entretien du magasin

Gestion opérationnelle

Superviser les réceptions de marchandises et contrôler leur conformité

  • Gérer les commandes , les stocks et les approvisionnements
  • Organiser les ouvertures et fermetures du magasin en rotation avec l'équipe
  • Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité : DLC, températures, qualité produits.

Management & pilotage

Encadrer, accompagner et fédérer votre équipe au quotidien

  • Transmettre les bonnes pratiques et développer la performance collective
  • Assurer la gestion administrative du magasin : plannings, suivi RH, gestion des caisses, inventaires et poste argent

Conditions proposées

CDI - 44h/semaine / Agent de maîtrise

  • Travail sur 5 jours
  • Rémunération fixe : 3 000 € brut mensuel
  • Primes mensuelles 300€ minimum
  • 13e mois après un an d'ancienneté
  • Formation de 6 semaines à la prise de poste

Description du profil Expérience réussie dans la gestion d'un point de vente ou d'un rayon en grande distribution

  • Sens du commerce , de la satisfaction client et du résultat
  • Manager de terrain , réactif et opérationnel
  • Goût du challenge et envie de performer
  • Capacité à piloter un centre de profit avec autonomie

Vous aimez les environnements dynamiques, les responsabilités et les défis du quotidien Rejoignez une enseigne qui valorise la performance et le talent terrain.

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Données marché — Responsable de boutique

Salaire net mensuel
Débutant3 792
Moyen4 324
Expérimenté4 539
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
2 417

postes prévus (BMO 2025)

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