Responsable de magasin adjoint H/F (H/F)

ACTION, recrute un Responsable adjoint de magasin H/F dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI). Vous avez une première expérience en grande distribution ou en management d'équipe ? Vous souhaitez franchir la marche et devenir un manager opérationnel en retail? En collaboration avec France Travail, Action propose une formation sur 3 semaines ( formation en tutorat en magasin dans le cadre d'une POEI), pour vous permettre d'apprendre le métier et les attentes managériales Action, et de rejoindre ensuite notre enseigne en CDI. Futures missions d'un responsable adjoint : - Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région. - Assurer la dynamique commerciale : attractivité du magasin, commandes, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés. - Participer à la tenue du magasin : plein, propre, rangé et commerçant. - Contrôler l'avancement des activités, appliquer les plannings, mettre en rayon. - Relayer les décisions de la hiérarchie. - Gérer les imprévus en apportant des solutions adaptées. - Co-manager les équipes : communication, recrutement, intégration, développement des compétences. Profil recherché : - Être inscrit(e) à France Travail. - Bac+2 ou expérience professionnelle d'au moins 2 ans en commerce ou management d'équipe. - Nous recherchons avant tout un profil et une motivation - Disponibilité : Disponible matin ou après-midi, 6h-13h45 / 13h15-21h , du lundi au samedi - Adhésion aux valeurs d'ACTION : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité, conscience des coûts. Processus de recrutement : 1. Présélection par un chargé de recrutement Action qui découvrira votre projet professionnel 2. Entretien avec un responsable de magasin ACTION : validation de l'entrée en formation. 4. Formation POEI sur la magasin de Vauvert 3. Entretien final après formation pour validation des acquis Salaire et avantages : - Statut agent de maîtrise. - Salaire brut annuel : 27 804 € sur 12 mois - 13e mois supplémentaire (après 6 mois d'ancienneté). - Prime de participation attractive. - Prime d'ancienneté conventionnelle + des augmentations de la grille salariale planifiés - Tickets restaurant. - Congés spéciaux supplémentaires selon situation. - Accès au CSE. - Mutuelle. - 15 % de remise en magasin. - 8 semaines de formation en magasin formateur à l'embauche. - Perspectives d'évolution dans un groupe international.