Responsable de l'équipe Formation professionnelle (H/F)

Missions et activités permanentes

Le département des Métadonnées définit et pilote les orientations de la politique bibliographique de l'établissement en fonction des normes, des services attendus et des ressources disponibles. Il coordonne la production et la diffusion des métadonnées. Il assure les missions d'agence bibliographique nationale et d'autres missions nationales spécifiques.

Le service Ingénierie des métadonnées apporte un appui transverse à la production de métadonnées dans les catalogues. Il exerce des activités de modélisation, d'accompagnement professionnel, d'analyse et de traitement de données. Au sein de ce service, l'équipe Formation professionnelle a pour mission

l'organisation opérationnelle des formations internes dans les domaines de compétences du département des Métadonnées : catalogage, catalogues, information numérique. L'équipe a notamment en charge l'organisation du cursus de formation initiale au catalogage de l'établissement, ce qui l'a amenée à prendre en charge de 2024 à 2026 l'organisation des formations initiales à Noemi, nouvel outil de catalogage de la BnF, pour l'ensemble de ses 800 utilisateurs.

Sous la responsabilité du chef de service, les missions suivantes sont confiées au/à la responsable de l'équipe Formation professionnelle :

Pilotage opérationnel de l'offre de formation du département des Métadonnées :

• Encadrement de l'équipe chargée de la formation professionnelle (2 personnes)
• Planification des formations, notamment à l'attention des nouveaux arrivants exerçant des missions de catalogage, et participation à leur organisation logistique
• Supervision de la maintenance de la plate-forme de formations en ligne du département
• Coordination de l'évolution de l'offre de formation : adaptation et mise à jour de l'offre selon les besoins des départements concernés, pilotage des évolutions pédagogiques, accompagnement de la montée en compétences des formateurs internes
• Préfiguration des actions de formation à mener en interne dans le cadre des projets du département des Métadonnées (réforme Rameau, refonte de l'interface du catalogue général)

Dans le contexte du déploiement récent de l'outil de catalogage Noemi, pilotage des actions de formation continue des utilisateurs :

• Cartographie des besoins non couverts par la formation initiale
• Conception d'actions de formation (formations sur des fonctionnalités ou des besoins spécifiques, ateliers de travaux pratique.)
• Conception de modules d'autoformation

Préfiguration de l'offre de formation du département dans le domaine du traitement de données :

• Réflexion sur l'organisation d'un cursus « traitement de données », à l'attention notamment des agents du département
• En lien avec les autres acteurs de la formation professionnelle au sein de l'établissement, réflexion sur la formation à l'intelligence artificielle dans les domaines de compétence du département

Participation aux échanges avec d'autres organismes nationaux de formation

(ENSSIB, INET, CNFPT, CRFCB) et d'autres partenaires institutionnels (ABES, associations professionnelles) et aux actions de sensibilisation professionnelle conduites en partenariat avec eux.

Activités spécifiques

Le/la titulaire du poste est susceptible d'assurer des formations sur son domaine de compétences

Il/elle assure une plage hebdomadaire de service public et 5 samedis par an (accueil et renseignement des lecteurs en salle de lecture ou à l'orientation des lecteurs).

Compétences requises

• Aptitude à la gestion de projet et à l'encadrement d'équipes opérationnelles ;
• Intérêt pour l'ingénierie pédagogique, l'innovation pédagogique et l'accompagnement au changement ;
• Intérêt pour le catalogage, les métadonnées, les schémas de structuration de l'information dans les domaines bibliographique et numérique, et les évolutions de ce secteur ;