Responsable de la logistique transport (H/F)

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Chargé de gestion des flux de transport (H/F) Votre agence Startpeople est à la recherche d'un chargé de gestion des flux de transport H/F : Le Chargé de Gestion des Flux Transport, rattaché au responsable Supply Chain, est responsable de l'organisation et du suivi des flux de transport au sein de l'entreprise. Ilassure la planification, la coordination et l'optimisation des trajets pour garantir un transport efficace, économique et respectueux des délais. Il travaille en étroite collaboration avec les fournisseurs de services de transport, les services internes (production, achats, commercial) et veille à la gestion des coûts et à la conformité des opérations. Responsabilités et tâches : 1. Gestion des flux de transport : o Organiser et coordonner les transports des marchandises en fonction des priorités et des contraintes de production ou de transport. o Assurer quotidiennement le suivi des expéditions (transport national et international) et la gestion des retours. 2. Optimisation des coûts : o Analyser et optimiser les coûts de transport en recherchant des solutions plus économiques (groupage, choix des modes de transport, etc.). 3. Gestion des documents administratifs et de la conformité : o S'assurer que tous les documents de transport (bons de livraison, documents douaniers, factures, CMR, etc.) sont bien remplis et conformes. o Suivre les réglementations liées au transport (normes de sécurité, législation en vigueur) et au mode de déchargement et veiller à leur respect (poids, métrage). 4. Gestion des imprévus et incidents : o Résoudre les problèmes de transport : retards, casse, changement d'adresse ou de moyen de déchargement, etc. o Assurer une communication fluide et réactive avec les clients internes (service commercial, production, ADV, cariste, etc.) et les transporteurs en cas d'incidents. 5. Utilisation de l'ERP pour assurer la traçabilité des stocks : o Gérer les transferts de stocks de marchandise sur l'ERP (Divalto) o Générer et clôturer informatiquement les bons de livraison. Rémunération : • 26-28K par an – Selon profil • Primes *Participation aux bénéfices Le poste est à pourvoir à compter du 07/07/26 CDD d'environ 11 mois

PROFIL

Compétences requises : o Connaissance des outils de gestion du transport (ERP, Excel). o Maîtrise des processus et des réglementations du transport national et international. o Excellente gestion du temps et des priorités. o Capacité à travailler sous pression et à résoudre des problèmes rapidement. o Savoir communiquer à l'oral et à l'écrit en anglais Qualifications et expériences : o Bac pro minimum, une spécialisation en gestion des transports ou logistique serait un plus o Pas d'expérience minimum obligatoire Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.