Responsable de dépôt (H/F)
Description du poste
Le client
Offre d'emploi ? Chef de parc (H/F)
Dans le cadre de la structuration durable de son activité, notre client recrute un(e) Chef(fe) de parc ou Responsable de dépôt (H/F) en CDI.
Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) fiable, rigoureux(se) et engagé(e), garant(e) du bon fonctionnement du parc, du respect des procédures et de la qualité du service rendu. Missions principales
Gestion du parc, des stocks et des flux
- Réception, contrôle et stockage des marchandises (quantités, conformité, bons de livraison)
- Organisation du parc et des zones de stockage dans le respect des règles de conservation et de sécurité
- Suivi rigoureux des stocks : inventaires, démarque, péremption, réapprovisionnement
- Préparation des commandes clients, gestion des restes à livrer et aide au chargement des camions
- Signalement systématique des écarts, anomalies ou ruptures
Service client, sécurité et tenue du site
- Accueil et orientation des clients avec professionnalisme
- Prise en compte des besoins et proposition de solutions adaptées
- Gestion des retours marchandises et documents associés
- Conduite et entretien courant du chariot élévateur
- Application stricte des consignes d'hygiène et de sécurité
- Maintien d'un parc propre, rangé et sécurisé
- Réalisation ponctuelle d'opérations de découpe en toute sécurité
Conditions proposées
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Contrat : CDI
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Poste basé sur parc / dépôt
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Environnement de travail structuré et stable
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Expérience sur un poste similaire (parc, dépôt, logistique)
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Sérieux, fiabilité et autonomie indispensables
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Sens de l'organisation et respect des procédures
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Bon relationnel client et posture professionnelle
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CACES chariot élévateur apprécié
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Forte sensibilité aux règles de sécurité
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : 2 ans
Salaire : Selon expérience
Date de début : 20/07/2026
Données marché — Magasinier / Magasinière
Données non disponibles
postes prévus (BMO 2025)