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RESPONSABLE DE DÉPARTEMENT PORTES COUPE-FEU H/F/X

Description du poste

Chez CC RH, nous transformons une rencontre professionnelle en une belle réussite. Notre équipe accompagne les entreprises dans leurs recrutements avec proximité et disponibilité tout en guidant les candidats vers des opportunités qui leur ressemblent.  Votre cabinet CC RH recrute pour l’un de ses clients un(e) : RESPONSABLE DE DÉPARTEMENT PORTES COUPE-FEU H/F/X En tant que Responsable du département Portes Coupe-Feu, vous serez garant(e) de la gestion et du suivi des projets liés à l’installation et à la maintenance des équipements, dans le respect des normes de sécurité incendie en vigueur. Vous interviendrez comme référent(e) technique auprès des équipes et des clients, en veillant à la qualité des installations et à la conformité réglementaire. 🎯 Vos missions :Piloter et coordonner les chantiers liés à l’installation et à la maintenance des portes coupe-feu.Assurer le suivi technique des projets, de la prise de mesures à la réception des travaux.Veiller au respect des normes de sécurité incendie et des réglementations en vigueur.Encadrer et accompagner les équipes de pose.Être l’interlocuteur privilégié des clients, bureaux de contrôle et partenaires.Gérer les commandes de matériel et le suivi des fournisseurs.Assurer le contrôle qualité des installations et le suivi administratif des dossiers techniques. 👤 Votre profil :Vous justifiez impérativement d’une expérience significative dans le domaine des portes coupe-feu.Vous maîtrisez les normes de sécurité incendie et les exigences techniques propres à ce secteur au Luxembourg.Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent sens de l’organisation.Vous possédez un bon relationnel et savez coordonner des équipes sur le terrain. 👉 Vous vous reconnaissez dans ce profil ?Si ce poste vous intéresse et que vous vous reconnaissez dans ce profil, faites-nous parvenir votre CV sur . Nous traiterons votre candidature en toute discrétion.

Données marché — Responsable sécurité de site

Salaire net mensuel
Débutant2 050
Moyen2 083
Expérimenté2 097
Tension du marché
Équilibré

Agents de sécurité et de surveillance

Médian : 1 700

Projets de recrutement
26 519

postes prévus (BMO 2025)

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