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M1711 · FITECO

Responsable de département marketing

Description du poste

Nous recherchons un Responsable du pôle marketing H/F pour renforcer l'impact de notre stratégie marketing et faire rayonner nos expertises auprès des dirigeants d'entreprise.

En charge du pôle marketing, vous managez une équipe de 7 experts passionnés (vidéo, graphisme, digital, social média, marketing, vente.) sous la Direction de la communication, développement et marque employeur. Votre rôle consiste à transformer les expertises du cabinet en une stratégie marketing claire, visible et créatrice de valeur pour les dirigeants d'entreprise.

Vous intervenez à la fois sur :

la mise en œuvre de la stratégie marketing, en intégrant pleinement le rôle clé de l'innovation et du marketing digital.

le développement de la visibilité et de l'attractivité de nos expertises

l'amélioration de l'expérience client

la création de contenus à forte valeur ajoutée pour les entrepreneurs

Vos principales missions

Déployer et piloter la stratégie marketing B2B

Mettre en œuvre le plan marketing global du cabinet

Déployer des campagnes d'acquisition (SEO, SEA, emailing, réseaux sociaux)

Suivre les indicateurs de performance : trafic, conversion, ROI, impact business

Identifier des axes d'optimisation et proposer de nouvelles initiatives marketing

Structurer une expérience client claire et utile

Concevoir des supports de communication à forte valeur ajoutée (plaquettes, présentations, contenus web.)

Structurer et améliorer les parcours clients

Outiller les équipes commerciales avec des supports d'aide à la vente efficaces

Produire des contenus experts et pédagogiques

Créer des contenus utiles pour les dirigeants (articles, infographies, newsletters, livres blancs.)

Garantir la cohérence éditoriale des prises de parole FITECO

Renforcer la visibilité du cabinet via une stratégie SEO

Contribuer à l'innovation marketing

Assurer une veille active sur les tendances marketing et digitales

Tester de nouveaux formats, outils et canaux

Proposer des pistes d'amélioration pour renforcer l'impact des actions

Management

Encadrer et accompagner les membres de votre équipe

Favoriser la coopération et la progression collective

Pourquoi rejoindre FITECO ?

Chez nous, chaque jour est une opportunité de contribuer concrètement au développement des entreprises et des territoires.

Nous veillons également à créer un environnement propice à votre épanouissement professionnel.

Un parcours d'intégration structuré

Vous bénéficiez d'un accompagnement dès votre arrivée et de formations régulières pour développer vos compétences.

Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle

Des horaires souples pour concilier engagement professionnel et équilibre personnel.

Des avantages sociaux

Chèques CSE, participation et dispositifs valorisant votre contribution.

Poste basé à Soissons ou Paris, avec des interactions régulières avec l'équipe marketing située à Soissons.

Profil

Votre état d'esprit

Chez FITECO, nous croyons à une communication qui prend soin :

des équipes, des entrepreneurs que nous accompagnons et des territoires dans lesquels nous sommes engagés.

Vous êtes :

force de proposition

autonome et engagé

créatif et rigoureux

à l'aise dans un environnement collaboratif

capable de piloter plusieurs projets simultanément.

Vous aimez créer de la valeur, faire progresser les équipes et transformer des sujets complexes en messages accessibles.

Formation et expérience

Bac+5 en marketing, communication ou équivalent

Minimum 5 ans d'expérience en marketing, idéalement en B2B, conseil ou services

Compétences clés

Excellente capacité rédactionnelle

Solide culture marketing digital

Maîtrise des leviers d'acquisition (SEO, SEA, emailing, réseaux sociaux)

Capacité à vulgariser des sujets techniques (fiscalité, comptabilité, droit social)

Données marché — Directeur / Directrice du marketing

Salaire net mensuel
Débutant4 318
Moyen5 555
Expérimenté6 087
Tension du marché
Équilibré

Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

Médian : 3 400

Projets de recrutement
7 034

postes prévus (BMO 2025)

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