Responsable de département CVC F/H (H/F)

Envie de piloter une équipe, de relever des défis techniques et de contribuer au développement d'une activité en pleine croissance ?

Rejoignez notre agence d'Orléans en tant que :

Responsable de département CVC F/H

CDI

Ce poste stratégique, complet et stimulant, vous offre l'opportunité d'allier management d'équipe, pilotage de projets CVC et développement commercial. Vous êtes garant de l'activité du pôle génie climatique.

Vos missions

Dimension client

Elaborer le plan commercial de son activité selon les orientations stratégiques de la branche

Identifier et développer de nouveaux clients, marchés et des relais de croissance

Participer à l'élaboration des offres technico-commerciales.

Dimension management des affaires et des équipes

Encadrer, animer et faire monter en compétence l'ensemble des Responsables d'Affaires

Superviser l'activité du bureau d'études et de la cellule chiffrage, en faisant des point régulier

Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité

Piloter et s'assurer de la gestion contractuelle des affaires auprès de ses équipes

Elaborer le plan d'actions Prévention et Qualité Environnement à son niveau

Affecter les affaires aux différents Responsables d'Affaires

Arbitrer et valider les propositions des Responsables d'Affaires concernant l'organisation de chantiers (budget, planning des chantiers et des travaux, recours à la sous-traitance, moyens techniques et humains)

Dimension gestion / trésorerie

Garantir le bilan de son activité

Elaborer les budgets prévisionnels de son périmètre

Être responsable du résultat de son périmètre

S'assurer de la pertinence des prévisions et de la qualité de la facturation

Valider et contrôler les points d'affaire, les budgets d'exécution et fixer les objectifs

Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire ou souhaitez évoluer après plusieurs années en tant que Responsable d'Affaires.

Orienté(e) client et résultats, vous avez le sens du service et une vraie culture du pilotage.

Reconnu(e) pour vos qualités de leadership, vous savez fédérer et engager vos équipes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

Des opportunités d'évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l'Université Eiffage et d'autres dispositifs internes.

Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, tickets restaurants, véhicule de fonction, participation, intéressement, mutuelle d'entreprise, avantages Groupe, CSE, etc.

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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