Responsable de conditionnement (H/F)

Notre client, acteur majeur dans le secteur de la transformation et du conditionnement , recrute un.e Responsable de Conditionnement pour superviser une équipe et garantir la fluidité des opérations en respectant les normes strictes du secteur.

Vos missions principales Encadrement d'équipe : Organiser, répartir les tâches et superviser une équipe de 15 à 20 collaborateurs (formation, évaluation, gestion des plannings Ordonnancement : Assurer la répartition des commandes, vérifier leur exécution dans les délais et selon les cahiers des charges.

• Technique : Réglage des machines, gestion des flux (matières premières, emballages, produits finis), et maintenance de premier niveau des équipements.
• Qualité/Sécurité : Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité agroalimentaires , assurer la traçabilité, et mettre en place des actions correctives si nécessaire.
• Logistique : Coordination avec les équipes pour garantir le respect des délais de départ des camions.

Description du profil

a) Qui êtes-vous ?

Vous disposez d'une expérience en agroalimentaire de 2 ans minimum sur un poste similaire.

Manager opérationnel.le avec une expérience en gestion d'équipes (15/20 collaborateurs) et en pilotage technique (réglage de machines, gestion des flux de production).

Autonome , vous savez prendre des initiatives , vous travaillez avec méthode et rigueur notamment dans l'application des normes hygiène/sécurité.

Vous êtes à l'aise dans l'utilisation de l'outil informatique.

b) Autour du poste

Type de poste et contrat : CDI (35h + heures supplémentaires La rémunération : 29 000 € brut annuel + heures supplémentaires rémunérées (et heures de nuit Horaires et organisation : Poste du matin (début de journée entre 4h30 et 5h30)

• Lieu : à proximité de Mont de Marsan

Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV sans lettre de motivation .

Votre consultant dédié vous présentera le poste et l'entreprise qui recrute, et vous accompagnera tout au long du processus de recrutement avec pour mots d'ordre : bienveillance, pertinence et réactivité premium6