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E1112 · Robert Walters

Responsable de Communication Interne H/F

Description du poste

Opportunité Professionnelle : Responsable de Communication Interne H/F chez notre client, un acteur du secteur industriel

Vous êtes à la recherche d'un poste au sein d'un environnement international et challengeant, où vos compétences dans la communication interne et la maitrise de la langue anglaise seront fortement appréciées ?

Ne cherchez plus, nous avons une opportunité intéressante pour vous !

À propos de notre client :

Notre client, une entreprise spécialisée dans l'industrie, recherche un(e) Responsable de Communication Interne H/F pour intégrer une équipe internationale dynamique.

Rattaché(e) à la Direction de la Communication Interne basée à l'étranger (Europe), vous participez activement à la définition et à l'adaptation de la stratégie de communication interne.

Vous assurez ainsi la promotion de l'image de l'entreprise et de ses réalisations auprès des collaborateurs.

A ce titre, voici un aperçu de vos missions (cette liste de tâches est non exhaustive) :

  • Mise en place du plan de communication interne en s'assurant du respect de la charte et des messages-clés
  • Définition des objectifs attachés à chaque action de communication
  • Choix et création de supports et contenus adéquats en fonction des messages à transmettre, tout en s'assurant de leur cohérence avec l'image et la stratégie de l'entreprise
  • Adaptation de supports anglophones pour la France
  • Promotion de l'image de l'entreprise dans le respect des processus internes
  • Réalisation de livrets internes
  • Création, diffusion d'annonces et publication d'informations officielles sur : le lancement de produits, des changements d'organisation.
  • Partie évènementielle : participation au montage d'évènements internes (exemple : semaine du handicap...), organisation de petits évènements internes de A à Z ponctuellement (exemple : organisation de sessions Q&A avec les salariés lors de la visite du CEO Groupe.)
  • Participation à des réunions en anglais
  • Suivi et respect d'un budget alloué à la communication interne
  • Canaux utilisés : intranet, mails, communication sur écran...
  • Utilisation et promotion des outils Groupe en respectant les processus associés
  • Contribution à l'amélioration continue sur sa fonction

Nous recherchons une personne qui possède :

  • Une solide première expérience de 3 à 5 ans minimum dans la communication interne (hors alternance)
  • Une bonne autonomie et implication, de l'organisation et de la rigueur
  • Un excellent relationnel et un esprit d'équipe
  • La capacité d'être rapidement opérationnelle, tout en étant de nature débrouillarde
  • Une curiosité naturelle qui lui pousse à franchir des portes
  • Un anglais courant (vous serez à travailler régulièrement avec des personnes étrangères)

Vous bénéficiez d'une expérience de minimum 3 à 5 ans sur un poste similaire dans la communication interne ? Ne laissez pas passer cette opportunité ! Postulez dès maintenant et explorez de nouvelles perspectives professionnelles.

Données marché — Chargé / Chargée de communication

Salaire net mensuel
Débutant2 543
Moyen2 670
Expérimenté3 027
Tension du marché
Faible tension

Cadres de la communication

Médian : 3 000

Projets de recrutement
5 827

postes prévus (BMO 2025)

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