F1202 · JOB FLEX

Responsable de chantier tertiaire (H/F)

Description du poste

Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans la sécurité des bâtiments, un-e Responsable de Chantier Tertiaire dans le cadre de son développement. Vos missions Sous la responsabilité de la direction de projets, vous interviendrez sur des chantiers tertiaires (bureaux, ERP, bâtiments publics). À ce titre, vos principales missions seront : - Piloter et coordonner la réalisation des chantiers tertiaires - Concevoir et dimensionner les installations électriques CFO / CFA - Superviser les études techniques et assurer la coordination avec les bureaux de contrôle - Encadrer et animer les équipes chantier ainsi que les technicien-ne-s d'études - Garantir la conformité réglementaire, la qualité des installations et le respect des délais et des budgets - Participer à la préparation des offres techniques et aux réponses aux appels d'offres - Assurer le suivi et le reporting des projets Profil recherché Formation et expérience : -Diplôme d'ingénieur en génie électrique, électrotechnique ou énergie avec 3 ans d'expérience minimum, ou Bac +3 (électrotechnique ou équivalent) avec 10 ans d'expérience minimum en gestion de chantiers tertiaires et/ou en bureau d'études Compétences techniques : - Bonne connaissance des normes NF C 15-100 et de la réglementation électrique en vigueur Qualités attendues : - Sens de l'organisation et des responsabilités - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires - Aisance relationnelle et aptitude à fédérer Conditions du poste - Type de contrat : Intérim - Temps de travail : 35h hebdomadaires + 4h supplémentaires - Déplacements : Départements 73/74/01 Rémunération : selon profil et expérience

Données marché — Chef / Cheffe de chantier bâtiment

Salaire net mensuel
Débutant3 857
Moyen4 553
Expérimenté5 018
Tension du marché
Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986

Projets de recrutement
7 556

postes prévus (BMO 2025)

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