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D1302 · CDJ FACTORY

Responsable de boutique de prêt-à-porter

Description du poste

CDJ FACTORY LANGUEUX RECRUTE SON OU SA FUTUR(E) RESPONSABLE DE MAGASIN !

Suite à un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Responsable de Magasin pour rejoindre l'aventure CDJ Factory à partir d'août 2026 (septembre au plus tard).

Vous avez déjà une expérience réussie en tant que responsable dans le prêt-à-porter et vous souhaitez relever un nouveau challenge ? Cette opportunité est faite pour vous !

Vos principales missions

Manager et accompagner l'équipe au quotidien

Organiser les plannings

Développer les performances commerciales

Assurer la gestion globale du magasin

Participer aux achats et aux sélections de collections

Garantir une expérience client de qualité

L'ensemble de ces missions s'effectue en étroite collaboration avec la gérante, présente et impliquée au quotidien sur le point de vente. Nous recherchons une véritable partenaire de confiance capable de travailler en équipe pour accompagner le magasin dans sa réussite.

CDJ Factory, c'est un magasin indépendant proposant du prêt-à-porter féminin et masculin avec de belles marques telles que Carhartt, American Vintage, Levi's et bien d'autres, ainsi qu'un petit univers décoration et idées cadeaux.

Nous proposons :

2 400 € brut mensuel

Primes sur objectifs

Tickets restaurant

Réductions tarifaires sur les collections du magasin

Dotations régulières en vêtements

Challenges commerciaux avec cadeaux à la clé

Un environnement de travail dynamique et convivial

Un jours de repos dans la semaine - Amplitude horaire : 10h/19h du lundi au samedi.

Nous recherchons une personne dynamique, autonome, organisée, commerçante et passionnée par la mode, ayant déjà une expérience de management dans le secteur du prêt-à-porter.

Un beau défi professionnel au sein d'une entreprise indépendante à taille humaine, avec de réelles responsabilités et une collaboration quotidienne avec la direction.

Données marché — Responsable de boutique

Salaire net mensuel
Débutant3 792
Moyen4 324
Expérimenté4 539
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
2 417

postes prévus (BMO 2025)

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