Responsable Atelier Production Industriel H/F

POSTE : Responsable Atelier Production Industriel H/F

DESCRIPTION

Management et encadrement

• Assurer un management de proximité auprès des équipes de production.
• Encadrer une équipe composée de :
• 2 Chefs d'équipe
• 8 Conducteurs de ligne et opérateurs de conditionnement
• Accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
• Veiller au maintien d'un bon climat social et à l'application des règles de sécurité.

Pilotage de la production

• Suivre et garantir la bonne exécution du plan de production.
• Travailler en étroite collaboration avec le Planificateur de Production.
• Anticiper et alerter sur les contraintes de stockage.
• Gérer les aléas et défauts de production.
• Optimiser l'utilisation des ressources humaines et des moyens de production.

Amélioration continue et performance

• Piloter les indicateurs de performance (KPI).
• Participer à l'amélioration continue des process industriels.
• Contribuer aux projets d'évolution du site et des équipements de production.
• Assurer une collaboration régulière avec les services Production, Qualité et Maintenance.

Environnement de travail

• Type de produit fabriqué : enduits pour le BTP.
• Poste très orienté terrain.
• Bureau situé directement au sein de l'atelier afin de garantir une forte proximité avec les équipes.

PROFIL

Conditions

• Horaires : 8h00 - 16h00 (avec 1 heure de pause déjeuner)

• Statut : ETAM

• Télétravail : Non

• Rémunération :

• Entre 36 000 € et 38 500 € brut annuel à l'embauche

• Évolution prévue à 42 000 € brut annuel à partir de la deuxième année

Compétences et expérience

• Expérience significative en environnement industriel de production.
• Minimum 10 ans d'expérience dans l'industrie.
• Minimum 5 ans d'expérience en management d'équipes de production.
• Bonne maîtrise des problématiques de production, qualité, maintenance et performance industrielle.
• Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités.

Savoir-être

• Profil terrain et opérationnel.
• Leadership naturel et management de proximité.
• Capacité à prendre du recul et à participer aux réflexions stratégiques, notamment sur les aspects financiers et de performance.
• Force de proposition pour accompagner le développement du site.

Perspectives

Le poste offre de réelles perspectives d'évolution pour un candidat souhaitant s'inscrire durablement dans le développement du site.