Responsable d'Atelier Conditionnement H/F

Vous aimez le terrain, le management et les environnements industriels dynamiques ?

Vous souhaitez prendre la responsabilité d'un atelier stratégique et avoir un impact direct sur la performance d'un site de production reconnu ?

Rejoignez un acteur majeur de l'agroalimentaire, au sein d'un site industriel moderne en pleine évolution, qui investit régulièrement dans ses outils, ses équipes et ses projets.

Votre rôle : donner le cap et faire grandir les équipes

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous prenez la responsabilité d'un atelier de conditionnement et assurez le pilotage de l'activité au quotidien.

Véritable manager de proximité, vous accompagnez vos équipes vers l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, productivité et performance.

Vos principales missions

• Manager et accompagner une équipe composée d'une Cheffe d'Équipe et d'environ 50 collaborateurs
• Développer une culture Santé, Sécurité et Qualité exigeante et durable
• Piloter les indicateurs de production : rendements, productivité, coûts et qualité
• Identifier les leviers d'amélioration et animer les démarches de performance industrielle
• Assurer la gestion des aléas opérationnels et garantir la continuité de l'activité
• Participer aux projets d'amélioration des équipements et des process
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Maintenance, Qualité, RH et Logistique

Ce qui rend ce poste attractif

• Une équipe importante à encadrer et à faire évoluer
• Une réelle autonomie dans l'organisation et le pilotage de l'atelier
• Un poste à forte visibilité auprès de la direction du site
• Des projets industriels concrets et des investissements réguliers
• Un environnement où les décisions terrain ont un impact direct

Le profil recherché

Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un environnement industriel et avez déjà démontré votre capacité à piloter une activité de production et à manager des équipes terrain.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre leadership et votre capacité à fédérer
• Votre sens de l'organisation et de la prise de décision
• Votre culture de la performance et de l'amélioration continue
• Votre capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant
• Votre proximité avec les équipes et votre sens du terrain

Une expérience dans l'agroalimentaire constitue un véritable atout.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Un groupe solide et reconnu

• Activité pérenne
• Investissements réguliers
• Outil industriel performant
• Perspectives d'évolution internes réelles

Une entreprise qui fait confiance à ses managers

• Autonomie et responsabilités
• Management accessible et bienveillant
• Accompagnement à la montée en compétences
• Culture de l'amélioration continue

Rémunération & avantages

• Salaire annuel : 31 000 € à 32 000 € brut
• 13e mois
• Primes : ancienneté, assiduité, habillage, mobilité, nuit
• Participation et intéressement
• RTT (forfait 218 jours)
• Mutuelle avantageuse
• Avantages CSE
• Produits du groupe à tarif préférentiel

Envie de relever un nouveau défi ?

Vous recherchez un poste combinant management, performance industrielle et projets d'amélioration ?

Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre projet professionnel.

Rémunération : 32 000,00€ à 34 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel