Responsable d'atelier 2ème échelon h/f

Nous recrutons pour notre moulin à Reuilly, un Responsable maintenance h/f en CDI.

Rattaché au Responsable de site, vos missions principales seront les suivantes :

• Garantir le bon fonctionnement des outils, en structurant une maintenance préventive performante et en assurant des interventions correctives efficaces,
• Réparer prioritairement les pannes et dysfonctionnements via des procédures spécifique au secteur de l'agroalimentaire,
• Mettre en place la nouvelle GMAO et suivre les chantiers,
• Gérer les non-conformités décelées par les organismes de contrôles,
• Informer la production et le responsable de site de toutes interventions sur les machines ou circuits,
• Planifier l'activité de son atelier, de son équipe ainsi que des prestataires extérieurs afin de produire dans les délais,
• Manager son équipe en la fédérant autour d'objectifs quantitatifs et qualitatifs,
• Gérer le budget de son atelier (investissements et dépenses de maintenance),
• Appliquer et faire appliquer les règles et procédures de sécurité, d'hygiène et de qualité,
• Reporter à l'aide d'indicateurs, tableaux de bord et proposer des plans d'actions,
• Suppléer, pour les besoins du service, ses collaborateurs, ses homologues, son responsable hiérarchique.

Vous êtes titulaire d'un baccalauréat+2 minimum en Maintenance industrielle /Electromécanique. Vous possédez une expérience sur un poste similaire et avait idéalement une expérience de management d'équipe et gestion de prestataires extérieurs, en électricité industrielle et/ou automatisme.

Savoir-être :

• Organisation et rigueur
• Attitude positive et constructive
• Autonomie
• Disponibilité et écoute vis-à-vis des collaborateurs et différents services de l'entreprise, sens de la communication
• Réactivité

Savoir-faire :

• Connaissances techniques liées à la maintenance
• Techniques de management
• Une première expérience similaire
• Connaissance des réglementations spécifiques à l'agroalimentaire est un atout.
• Un parcours d'intégration interactif et personnalisé : Starting Block !
• Une politique Handicap et Diversité
• Un package de rémunération : Fixe + 13e mois + Tickets restaurant + Complémentaire santé + Prévoyance + CSE.